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Responsable Systèmes Corporate (H/F)

ateme
Companyateme
CategoryEngineering
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Mar 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Si vous avez déjà regardé un programme à la télé ou un film sur votre téléphone ou tablette, il est fort probable que cette expérience ait été rendue possible grâce à une solution Ateme développée par nos équipes d'ingénieurs primés. Ateme (PARIS : ATEME) est le leader mondial de la diffusion vidéo , partenaire des plus grands fournisseurs de contenus et de services, ainsi que des plateformes de streaming telles que Netflix. Grâce à notre R&D de pointe et à notre capacité d'innovation, nous permettons à nos clients de proposer des expériences vidéo de haute qualité sur tous les appareils, tout en renforçant l'engagement des audiences et les revenus. Guidés par une politique RSE solide, nous nous efforçons chaque jour de construire un avenir meilleur et durable pour notre planète, nos collaborateurs et notre écosystème, tout en contribuant à rendre l'expérience du divertissement et de la vidéo plus captivante et accessible à tous. Chez Ateme, l'innovation, la collaboration, la responsabilisation, l'agilité et la contribution de chacun(e) sont des valeurs fondamentales. Rejoignez nos équipes internationales pour un voyage passionnant qui façonnera l'avenir de la vidéo ! Ateme recherche, en CDI , un(e) Responsable Systèmes Corporate. Principales missions : Vous pilotez les systèmes corporate qui soutiennent les fonctions clés de l'entreprise (Sales, Finance, Supply Chain, RH). A la croisée des enjeux IT et business, vous assurez la performance, la fiabilité et l'évolution de ces outils. En tant que manager et partenaire des métiers, vous coordonnez les priorités, structurez les évolutions et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences. A ce titre, vos principales missions seront : Management et développement d'équipe : Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et créez les conditions de sa performance : organisation de l'activité, développement des compétences et mise en place d'une dynamique d'amélioration continue. Performance et fiabilité des systèmes : Vous garantissez le bon fonctionnement des outils au service des métiers (Sales, Finance, Supply Chain, et RH), en assurant leur stabilité, leur qualité de service et leur capacité à accompagner les enjeux de la société. Définition et pilotage de la roadmap : Vous définissez et pilotez une roadmap alignée avec la stratégie IT et les priorités business, et conduisez les projets d'évolution, d'intégration et d'optimisation des systèmes en coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Partenariat avec les métiers et accompagnement de la transformation : Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers pour comprendre leurs enjeux, structurez la gouvernance des outils et favorisez l’adoption des solutions. Gouvernance, sécurité et conformité des systèmes : Vous assurez l’alignement des systèmes avec les standards IT, les exigences de sécurité et les contraintes réglementaires, tout en contribuant à la structuration des processus et des référentiels. Compétences demandées : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans ou plus) sur des systèmes corporate tels que ERP, CRM ou SIRH . Vous avez également une expérience réussie en management d’équipe et dans le pilotage de projets transverses. Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux Finance, Supply Chain, Sales et RH , et êtes à l’aise avec des outils comme NetSuite, Salesforce, Lucca (ou équivalent) ainsi que les solutions Travel / Expense. Vous savez structurer une roadmap, prioriser les projets et évoluer dans un environnement international et multiculturel. Votre anglais professionnel , à l’oral comme à l’écrit, vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs à l’