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Wer sind wir? Wir sind die Laboratoires Pierre Fabre – ein weltweit führendes Unternehmen, das pharmazeutische Expertise mit Dermo-Kosmetik verbindet und Verbraucher sowie Patienten auf ihrem gesamten Weg rund um Gesundheit und Wohlbefinden begleitet. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern eine GmbH, deren Gewinne direkt in die Pierre Fabre Stiftung fließen und dort in nachhaltige Projekte reinvestiert werden. Unser Portfolio umfasst mehrere medizinische Geschäftsbereiche und international etablierte Marken wie Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma und René Furterer. Sie werden Teil eines Unternehmens, das Sinn stiftet, Wertschätzung lebt und eine Kultur pflegt, in der Menschen wachsen. Im Rahmen unseres "We Care Movement" arbeiten engagierte Teams zusammen, um Exzellenz und Innovation gemeinsam voranzutreiben und eine Arbeitswelt zu schaffen, die inspiriert.Gemeinsam erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft, um Gesundheit und Schönheit zum Wohle aller zu vereinen, denn jedes Mal, wenn wir uns um einen einzelnen Menschen kümmern, machen wir auch die Welt ein Stück besser. Wir sind in 120 Ländern vertreten und bilden gemeinsam mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden ein starkes Team. Wir sind stolz darauf, heute und in Zukunft einen wissenschaftlichen und menschlichen Beitrag zu leisten. Wenn Fürsorge zu Ihren zentralen Werten gehört, freuen wir uns darauf, Sie bei den Laboratoires Pierre Fabre willkommen zu heißen – und Sie als wichtigen Teil unseres „We Care Movement“ zu gewinnen. Ihr Auftrag Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et plus spécifiquement rattaché au Directeur du Département de la Performance RH, le poste de Responsable du SIRH et de la Data RH s’inscrit dans une forte dynamique de transformation digitale au sein du Groupe. Votre rôle sera clé dans un environnement où l’efficience des processus RH est une priorité stratégique de la DRH. De plus, vous aurez de fortes interactions avec les autres services RH et IT, il s’agit d’un poste à la croisée des enjeux humains et technologiques. Vos actions seront déterminantes dans la transformation digitale des processus RH monde, l'analyse des données et le pilotage des indicateurs stratégiques liés à la performance de la Direction. Plus précisément vous: -Accompagnez les Centres d’Expertises en pilotant la conception et la réalisation des évolutions demandées dans les différents outils informatiques en lien avec la RH -Supervisez la mise en œuvre, la maintenance et l'amélioration continue des systèmes d'information RH pour garantir leur efficacité, leur cohérence et leur alignement avec les besoins de l'entreprise. -Pilotez la production des reportings et des analyses RH pour les différents clients de la fonction RH et les autres entités du Groupe -Managez et développez une équipe composée de 6 experts SIRH & Data RH -Pilotez des projets transverses liés à l'optimisation des processus RH, à la digitalisation et à l'amélioration de l'expérience employé -Assurez la veille sur les évolutions technologiques en particulier en matière d’IA pour la RH Le SIRH est constitué de Workday (périmètre monde sur la gestion administrative, les campagnes de performance,  développement, merit et bonus), HR Access (Paie France),  Chronos (outil de GTA FRANCE) et Scénario d’Allshare (outil de reporting et projection ). Ce poste est basé à Castres(81) au sein des Directions Corporate du Groupe. 2 jours de télé travail sont possibles. Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif : Rémunération fixe + bonus, 16jours RTT/an, intéressement, participation, CET, PERCO, actionnariat salarial, CE... Wer sind Sie? Diplômé d'un Master 2 en RH couplé à une formation/expérience en SIRH Vous avez un minimum de 10 années d'expérience dans les ressources humaines en lien avec les SIRH et l'analyse de données RH Vous avez idéalement une connaissance de Workday, Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en leadership Votre relationnel souple mais affirmé vous permet de travailler en collaboration avec différents départements (RH, finance, IT) Vos compétences analytiques vous permettent d'interpréter des données complexes Bien entendu vous avez une expérience réussie dans le développement et le management d'une équipe Votre anglais est courant afin d'avoir des échanges fluides avec nos filiales ou nos prestataires Bei den Laboratoires Pierre Fabre sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital. Wir setzen auf Chancengleichheit und benachteiligen keine BewerberInnen oder Mitarbeitenden aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten verwenden wir ausschließlich zur Prüfung Ihrer Eignung, zur Identitätsüberprüfung und für statistische Auswertungen. Bewerbende mit Behinderungen können nach geltendem Recht Anspruch auf angemessene Vorkehrungen haben. Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung, wenn Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Wir prüfen alle Bewerbungen fair und ohne Ausnahme.