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Responsable Relations Sociales - Division Cheese France (CDD)

Bel
CompanyBel
CategoryHR & Recruiting
LocationFrance
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Responsable Relations Sociales - Division Cheese France CDD - (H/F) Détails du poste | BEL Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences des cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s’agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d’accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d’afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts. Votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer peuvent être impactés si vous n’acceptez pas tous les cookies. Modifier les préférences des cookies Accepter tous les cookies A propos de Bel Travailler chez Bel A propos de Bel Travailler chez Bel A propos de Bel Travailler chez Bel Rechercher les offres Description de poste Postuler Postuler maintenant Commencer à postuler avec LinkedIn Veuillez patienter... Date de début de publication: 21/07/2026 Pays: France Site de l’emploi: Suresnes Filière métier: Juridique / Fiscalité Type de contrat: CDD Mode de travail: Job ID: 53473 Responsable Relations Sociales - Division Cheese France CDD - (H/F) Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. IWorkForAllForGood Contrat : CDD - 4 mois minimum Localisation : Suresnes (92) VOTRE ROLE Chez Bel , nous réinventons chaque jour la façon de produire et de partager une alimentation plus responsable. Groupe international, multi‑marques et multi‑activités, Bel évolue dans un environnement en forte transformation, où les enjeux sociaux, humains et business sont étroitement liés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons une juriste Senior, capable d’agir comme un véritable partenaire de la Direction, des équipes RH et des managers , avec une forte appétence pour les relations sociales collectives et les environnements complexes. Vous intervenez sur une des deux divisions du périmètre France à dominante collective Votre mission principale sera de sécuriser, accompagner et faire grandir le dialogue social en France , tout en apportant un support juridique pragmatique et orienté solutions. VOS MISSIONS Relations sociales collectives · Proposer et faire valider pour son périmètre la stratégie sociale adaptée aux enjeux à court et moyen terme dans un contexte multi-établissement · Préparer et co-animer les différentes réunions sociales du périmètre de : CSE Central, CSSCT centrale, commissions, négociations collectives etc. · Piloter selon les sujets des projets et négociations touchant le périmètre groupe France · Être force de propositions de manière simple et innovante sur les méthodes, les postures et les pratiques de dialogue social chez Bel · Contribuer activement au pilotage des dispositions d’épargne salariale et de protection sociale. Conseil juridique & support opérationnel · Sécuriser les décisions RH en proposant des solutions pragmatiques, opérationnelles et adaptées au contexte business . · Assurer une veille juridique permanente et contribuer à la diffusion d’une culture droit social claire et accessible. Votre profil · 7 ans d’expérience sur des fonctions de juriste sénior en droit social idéalement dans le secteur de l’industrie · Titulaire d’un Master / DESS en Droit social, Droit du travail / Droit de la protection sociale · Une vision stratégique forte · Savoir porter des convictions · Avoir piloté des instances de représentation du personnel (CSEC, Comité de Groupe…) et des négociations d’entreprise · Très bon relationnel, capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs variés et capacité à faire preuve d’assertivité juste. · Sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle. · Posture de partenaire , orientée accompagnement et co‑construction, capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business. · Excellente écoute active , qualité d’analyse et de synthèse, approche pragmatique , orientée solutions. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous. Postuler Postuler maintenant Commencer à postuler avec LinkedIn Veuillez patienter... S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. *For all for good : Pour tous pour de bon. © Copyright 2020 × Gestionnaire de consentements pour les cookies Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer. Ces cookies sont obligatoires pour pouvoir utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés. 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