Responsable Marketing H/F
Michael Page
| Company | Michael Page |
| Category | Marketing |
| Location | 91 - Essonne |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
Rattaché à la Direction Marketing et Commerciale, le Responsable Marketing H/F participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie marketing.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Définir et contribuer aux axes de développement marketing et commercial.
* Élaborer et déployer les plans marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes.
* Piloter les actions de promotion et accompagner les équipes commerciales à travers différents outils d'aide à la vente.
* Analyser les marchés, suivre la concurrence et identifier de nouvelles opportunités de développement.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.
* Participer au développement et à l'évolution des offres en fonction des besoins clients et des évolutions du marché.
* Rechercher et gérer les dispositifs de financement proposés par les partenaires commerciaux.
* Contribuer à la gestion budgétaire de l'activité marketing.
* Participer à l'organisation d'événements internes et externes.
* Assurer la coordination des différentes parties prenantes et garantir la cohérence des actions menées.
* Vous êtes garant de la bonne exécution de la stratégie marketing, de la cohérence de l'offre et de la contribution de votre périmètre aux performances commerciales.
De formation supérieure Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 2ans en marketing opérationnel.
* Maîtrise des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel.
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
* Connaissance des outils CRM et des environnements informatiques.
* Anglais courant indispensable.
* Sens relationnel développé et excellentes capacités de communication.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Adaptabilité et esprit d'initiative.
* Nous recherchons prioritairement des candidats disponibles pour une prise de poste au 1 septembre 2026.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire compris entre 4O 000 € et 50 000 € brut annuel selon expérience
* Contrat à durée déterminée (CDD)
* Poste basé à Évry-Courcouronnes
Secteur: Bâtiment et construction