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UNIQLO est une marque du groupe Fast   Retailing , le 3e plus grand groupe mondial dans l’industrie de la distribution de vêtement s .   UNIQLO   respecte l’individualité et le mode de vie de tous les clients et est fier de créer des vêtements de haute qualité, durables et innovants à un prix abordable. Nous recrutons actuellement un   Responsable Maintenance Adjoint (H/F)   pour   rejoindre   l’équipe Maintenance   France ,   basée   à notre siège à Paris .   Vous rendrez compte au   Directeur de la Maintenance   pour la France et travaillerez en étroite collaboration avec tous les magasins, les départements du siège social et les fournisseurs externes tels que les organismes d’inspection, les prestataires de maintenance, les entrepreneurs CVC, les assureurs et les propriétaires. C’est   une   opportunité   pour   quelqu’un   ayant   au   moins   3 à 4   ans   d’expérience   dans un service maintenance,   idéalement   dans le   secteur   de la distribution   ou   dans   une   agence   spécialisée , qui   apporte   de   solides   connaissances   techniques et   réglementaires   dans   tous   les   domaines ,   d’excellentes   compétences   organisationnelles   et de planification,   ainsi   que   la   capacité   de   se   déplacer   en   magasin   sur   l’ensemble   du réseau   France . Des   compétences   en   CVC et/ ou   en   électricité   seraient   un   avantage . Missions : • Gestion des demandes d'intervention en fonction des priorités concernant la maintenance préventive et curative des magasins et des sièges en contrôlant la qualité de réalisation en mettant en avant de réelles compétences de planification et d’organisation • Pilotage et suivi au quotidien notre logiciel interne « Service Channel » • Gestion d’un planning de visite afin d’acquérir une parfaite connaissance de nos magasins. • Connaissance techniques et réglementaires tout corps d’état et SSIAPS • Intervenir sur des petits travaux tel que de la peinture, de la visserie, petite menuiserie, etc…… • Pilotage des intervenants (bureau de contrôle, Toutes les sociétés de maintenance, climatisation, etc…) • Gestion des levées de réserves pour donner suite aux vérifications réglementaires. • Gestion de préparation, planification présence et suivi des "Commissions de sécurité". • Gestion des appels d'offre afin de générer des économies. • Gestion des sinistres magasins (Contact avec les assurances, Bailleurs, locataires et prestataires) • Réactivité et force de proposition et participation active aux activités d’amélioration de la maintenance. • Exigence au quotidien avec tous nos prestataires afin de renforcer notre communication, nos besoins et donc nos résultats sans oublier la communication avec tous nos magasins et tous les départements du Siège Social. • Il est cependant convenu que cette liste de tâches ou de magasins ne présente pas un caractère limitatif ou exhaustif. Toute autre fonction et/ou mission entrant dans le champ de ses compétences pourra lui être attribuée à titre temporaire ou définitif par sa hiérarchie. Compétences   et   expérience   : • Titulaire d’une formation technique Bac / Bac +2 minimum. • Vous justifiez d’au moins de 3 ou 4 ans d’expérience dans un département de maintenance idéalement dans le secteur du   Retail   ou d’une agence spécialisée. • Des compétences en climatisation et ou en électricité serait un plus. • Rigoureux, Autonome, Réactif, et Mobile afin d’effectuer des déplacements sur tout le réseau Français. • Vous êtes aussi reconnu pour votre excellente capacité d’adaptation, de gestion du temps, flexibilité et la gestion des urgences. • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. • Votre sens aigu de l’organisation, de l’écoute et du service envers nos magasins ainsi que votre excellent relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint serait un plus) et le logiciel GMAO. • Maîtrise   courante de   l'anglais   et du français, tant à   l'écrit   qu'à   l'oral . Ce   que   nous   proposons   : • 25   jours   de vacances + RTT • Paiement de 13   mois • Prime deux   fois   par   an   basée   sur les   objectifs   et la performance • Bons déjeuner, 60 %   financés   par   l’entreprise • Reconditionnement   de 30 % sur le personnel • Soins   médicaux   privés • Régime   de   retraite   privé • Travail   hybride • Journée   du   bénévolat   – deux   fois   par an • Super emplacement – Zone   d’opéra   ( IXe   quartier) Engagement   envers   l’inclusion   et la protection des données UNIQLO est un   employeur   inclusif   et   accueille   les candidatures de   tous   horizons,   indépendamment   de   l’âge , de la race, du genre, de   l’orientation   sexuelle , du handicap   ou   d’autres   caractéristiques . Nous   nous   engageons   à   protéger   votre   vie   privée   et   vos   informations   personnelles   ;   Veuillez   consulter   notre   politique de   confidentialité   pour plus de   détails   sur   notre   processus de   recrutement . Avis de sécurité au   recrutement Toutes   les   offres   d’emploi   officielles   UNIQLO vous   redirigeront   vers   notre   page   officielle   carrières   sur Workday pour la   soumission   de candidature. La   seule   exception   concerne   les   postes   annoncés   en   Allemagne   via la   plateforme   HeyJobs . UNIQLO   prend   la sécurité du   recrutement   au   sérieux   et   s’engage   à   protéger   le processus   contre   les   abus .   Restez   vigilant et   postulez   uniquement   via des sources   vérifiées . LI-HYBRID LI-POST