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Le poste et l'entreprise Gérer un entrepôt “classique” ne vous intéresse plus vraiment. Vous aimez les environnements terrain, les journées qui ne se ressemblent pas, les équipes franches et engagées, et les postes où il faut décider vite, organiser, arbitrer et fédérer. Si vous recherchez un poste de pilotage opérationnel avec une vraie autonomie dans une entreprise familiale reconnue sur son secteur, lisez la suite. Intitulé du poste : Responsable Logistique (H/F) Type de contrat : CDI L’entreprise et son environnement Transicia recrute pour une entreprise régionale reconnue, disposant de plusieurs sites logistiques en Nouvelle-Aquitaine et évoluant dans un environnement mêlant logistique, distribution et activité saisonnière. L’entreprise évolue dans un fonctionnement très terrain avec une forte proximité opérationnelle et une culture d’entreprise familiale. Le poste est basé sur le Bassin d’Arcachon et supervisera également à terme un second site logistique. Les équipes actuellement en place disposent d’une forte ancienneté et évoluent dans un environnement humain, convivial et exigeant. Les + du poste • Un véritable poste de pilote d’exploitation avec une forte autonomie. • Une fonction très terrain, polyvalente et peu cloisonnée. • La possibilité d’accompagner le développement futur de l’activité logistique. • Une équipe stable avec une forte ancienneté des collaborateurs. • Une phase de passation prévue jusqu’à fin 2026 afin d’accompagner la prise en main progressive du poste. • Un environnement familial reconnu pour sa proximité et sa stabilité des équipes. Conditions et rémunération CDI – Statut Cadre Rémunération comprise entre 40 K€ et 45 K€ annuels primes incluses. La rémunération comprend notamment : • gratification annuelle type 13e mois, • primes qualité, • primes saison, • chèques cadeaux. L’activité étant particulièrement soutenue durant l’été, les congés sont limités sur la période juillet-août. Les prises de congés sont privilégiées en dehors de cette période de forte activité. Description du poste : Vous prenez en charge le pilotage global de l’exploitation logistique du site ainsi que l’organisation quotidienne des équipes et des flux. Le poste combine : • management, • exploitation, • gestion opérationnelle, • et coordination terrain. Vous intervenez notamment sur : • l’organisation quotidienne des tournées chauffeurs et des ajustements de dernière minute, • la gestion des stocks, approvisionnements et réceptions marchandises, • le management des équipes permanentes et saisonnières, • le pilotage de l’activité durant les fortes périodes estivales, • le suivi du parc d’environ 15 véhicules dont plusieurs poids lourds, • la coordination opérationnelle de l’entrepôt, • ainsi qu’une partie liée au matériel professionnel et événementiel. L’activité évolue dans un environnement particulièrement saisonnier avec une forte intensité sur les mois d’été nécessitant réactivité, anticipation et capacité d’adaptation. Même si le poste est au statut cadre, il conserve une forte dimension terrain. Le Responsable Logistique doit être capable d’être présent auprès des équipes, de gérer les imprévus d’exploitation et de prendre des décisions rapidement dans un environnement rythmé. Vous travaillez en lien étroit avec l’adjoint logistique déjà en poste ainsi qu’avec les fonctions supports basées au siège. Une phase de passation est prévue jusqu’à fin 2026 afin d’accompagner la prise en main progressive du poste. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer les équipes, d’instaurer un cadre et d’évoluer dans un environnement très opérationnel. Vous êtes reconnu pour : • votre leadership, • votre autonomie, • votre capacité d’organisation, • votre réactivité, • ainsi que votre résistance au stress. L’environnement conviendra davantage à un profil appréciant les structures agiles et peu cloisonnées plutôt qu’un fonctionnement très segmenté. Une expérience en logistique, transport, exploitation ou environnement saisonnier constitue un réel atout. Un niveau BAC +2 est apprécié, sans être un critère bloquant. Le processus de recrutement Nous assurons la réception, la présélection et le suivi des candidatures. Recrutement : • CV à envoyer • Entretien téléphonique • Entretien en agence avec un consultant Transicia • Entretien avec le client (2 entretiens) Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d’emploi ? Bénéficier d’un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH Les engagements de Transicia Les avantages de postuler avec Transicia La garantie de recevoir une réponse à votre candidature Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux Votre engagement avec Transicia Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités Un échange régulier avec votre consultant Transicia Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie Parrainez votre entourage et gagnez des cartes cadeau toute l'année Gagnez 150 euros pour chaque personne parrainée ! Offre proposée par Transicia Lormont Transport/logistique La Teste-de-Buch, France CDI entre 40 K€ et 45 K€ annuels primes incluses € / annuel Dès que possible [email protected] Partager cette annonce Parrainez votre entourage et gagnez des cartes cadeau toute l'année Gagnez 150 euros pour chaque personne parrainée ! Nous recevons des nouvelles offres quotidiennement ! Nous vous contacterons dès que votre profil correspondra à une offre. 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