Responsable (H/F)
Manpower
| Company | Manpower |
| Category | Uncategorised |
| Location | 76351 |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 6 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable Atelier (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des matériels proposés à la location ainsi que de la sécurité des équipes et des interventions.
Votre poste comprend une dimension 70 % management et organisation / 30 % technique.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Management et pilotage d'équipe
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier et du parc matériel.
- Répartir les interventions et gérer les priorités.
- Accompagner, former et faire monter les collaborateurs en compétences.
- Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais.
- Animer les réunions et points hebdomadaires avec les équipes.
- Assurer la gestion du budget de l'atelier et optimiser les achats.
Gestion technique
- Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Réaliser les diagnostics de pannes complexes.
- Effectuer ponctuellement des dépannages sur chantier.
- Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des matériels destinés à la location.
- Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et lever les éventuelles réserves.
- Piloter les entretiens périodiques et leur planification auprès des clients.
- Contrôler la conformité des pièces et prestations réceptionnées.
- Assurer le suivi documentaire : rapports d'intervention, fiches matériels, check-lists de révision, etc.
Vous participerez également au système d'astreintes à raison d'une semaine toutes les six semaines.
- Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou maintenance des équipements.
- Expérience réussie dans un environnement industriel ou de maintenance.
- Solides compétences techniques avec une dominante en électricité et dépannage.
- Expérience confirmée en management d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Habilitations électriques appréciées.
- Une habilitation chimique serait un atout supplémentaire.
Conditions et avantages
- CDI.
- Statut Agent de Maîtrise.
- Temps de travail : 38 heures par semaine avec RTT.
- Rémunération : 50 à 55 K brut annuel selon expérience.
- 13e mois.
- Tickets restaurant d'environ 9 par jour.
- 2 jours de compensation.
- Astreintes rémunérées.
- Intégration au sein d'une équipe composée de techniciens, commerciaux sédentaires et collaborateurs expérimentés.
Des déplacements ponctuels peuvent être demandés, notamment sur des chantiers d'envergure afin d'assurer un soutien technique.