Responsable Groupements Nationaux
PiLeJe
| Company | PiLeJe |
| Category | Uncategorised |
| Location | Paris |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 27 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 7 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (recruitee) |
Description
📢 Vous êtes à la recherche de sens ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, innovante et performante ? 🏆 N°1 du complément alimentaire en France , PiLeJe est leader depuis plus de 30 ans dans les domaines de la micronutrition, de la phytothérapie et des microbiotes . Chez PiLeJe, nous mettons un point d’honneur à assurer la qualité optimale de nos produits, ce qui nous vaut aujourd’hui une belle reconnaissance au sein de l’industrie pharmaceutique. Rejoindre PiLeJe, c’est démarrer une aventure humaine , intégrer une famille Responsable aux valeurs fortes : Passion , Expertise , Engagement . C’est aussi découvrir un univers challengeant et enrichissant , au service de notre raison d’être : Nourrir la santé qui est en nous ! 👨👩👧👦 Au sein de la Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille de groupements pharmaceutiques stratégiques. Votre rôle consiste à construire et piloter des partenariats nationaux , en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions internes. 💼 MISSIONS PRINCIPALES Négociation & pilotage des accords nationaux Construire et négocier les accords nationaux avec les groupements pharmaceutiques Définir les conditions commerciales, les objectifs de développement et les leviers d’activation Préparer et conduire les négociations annuelles structurées Piloter la relation contractuelle en lien avec les parties prenantes internes (juridique, marketing…) 2. Déploiement opérationnel & animation Assurer le déploiement des accords auprès des équipes terrain et garantir leur bonne application Traduire la stratégie grands comptes en actions concrètes pour le réseau Animer les partenaires via un plan d’actions structuré (visites, animations, événements…) Contribuer à la synergie entre les différents réseaux commerciaux 3. Pilotage de la performance Suivre le chiffre d’affaires et la rentabilité des accords Analyser les données quantitatives et qualitatives pour optimiser les performances Construire des reportings réguliers et proposer des plans d’actions correctifs Gérer et suivre le budget du portefeuille clients 4. Développement & influence Identifier les besoins des groupements et proposer des solutions adaptées (produits + services) Développer de nouveaux partenariats et opportunités business Interagir avec des interlocuteurs clés à fort enjeu (dirigeants, décideurs, influenceurs) Participer aux événements stratégiques : congrès, séminaires, rencontres clients 5. Rôle transverse & contribution interne Assurer la circulation de l’information entre siège et terrain Former et accompagner les équipes commerciales (ateliers, séminaires) Contribuer à la valorisation de l’offre et de l’image de l’entreprise 🚀 PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, pharma, ou équivalent) Expérience commerciale solide (8-10 ans), idéalement acquise dans l’environnement pharmaceutique, dont 3 ans minimum sur un même type de poste. Vous avez déjà connaissance de l'organisation et du fonctionnement des groupements et des grands comptes Compétences clés : Négociation commerciale structurée et capacité à défendre une stratégie Analyse et exploitation de données commerciales Maîtrise des outils bureautiques / CRM Organisation, rigueur et autonomie Excellente communication écrite et orale Qualités attendues : Capacité à prendre de la hauteur et raisonner à l’échelle nationale. Vision business globale (au-delà de son seul périmètre) À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs Sens du service et orientation résultats Proactivité et esprit d’initiative Capacité à faire le lien entre stratégie et terrain Aisance