Responsable Gestión de Identidades y Accesos (IAM)
Sopra Steria ES
| Company | Sopra Steria ES |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Donostia / San Sebastián, Spain |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en un proyecto de Administración Pública.
Te encargarás de:
• Coordinar el equipo técnico , asignar tareas y asegurar la calidad del servicio de Identity and Access Management.
• Actuar como punto de escalado técnico y operativo.
• Gobernanza de accesos : definir roles, permisos y políticas.
• Gestión del ciclo de vida de usuarios : altas, cambios y bajas automatizadas.
• Seguridad de identidades: implementar SSO, MFA y controlar accesos indebidos.
• Administración de herramientas IAM como Active Directory o Keycloak.
• Auditoría y cumplimiento: asegurar normativa ( ENS, RGPD ) y generar evidencias.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contrato indefinido y jornada completa
• Modelo híbrido en PAÍS VASCO (Bilbao, Vitoria, San Sebastián..)
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente , el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Requisitos
¿QUÉ BUSCAMOS?
Para la vacante de Responsable de Gestión de Identidades y Accesos se requiere:
• Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ramas similares. ( IMPRESCINDIBLE )
• Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)
• Experiencia en protocolos y estándares de autenticación : SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect..
• Experiencia en directorios de Identidades: LDAP, Azure.
• Experiencia en gestión de permisos y roles (RBAC/ABAC)
• Experiencia con plataformas IAM ( OIM, OKTA, Microsoft Entra ID, Azure AD..)
• Certificación ITIL v4
• Nivel alto de Euskera (mínimo B2) ( IMPRESCINDIBLE )
Información adicional
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
• Contrato indefinido y jornada completa
• Modelo híbrido flexible (Sevilla)
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.