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POUR QUI Notre partenaire est un acteur reconnu de l’ingénierie au service des territoires, spécialisé dans les infrastructures hydrauliques et les projets à fort enjeu environnemental. Engagé dans la gestion durable de la ressource en eau, il intervient sur des projets complexes tels que barrages, digues, canaux ou ouvrages fluviaux. Sa force : des équipes expertes, une culture de la coopération, et une vision long terme des projets. Dans un contexte de développement, il renforce aujourd’hui son organisation avec un rôle clé de pilotage et de structuration. QUELLES MISSIONS Management & leadership • Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs, techniciens et chefs de projets • Accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels • Instaurer une dynamique collective exigeante et bienveillante • Favoriser le partage d’expérience et les synergies entre équipes Pilotage stratégique & opérationnel • Superviser un portefeuille de projets hydrauliques complexes • Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, qualité • Optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques • Contribuer activement au développement de l’activité en lien avec la direction Expertise technique & gestion de projets • Apporter un appui technique sur des projets d’envergure (barrages, digues, canaux…) • Garantir la conformité réglementaire et environnementale des projets • Valider les études techniques et financières • Superviser la passation et l’exécution des marchés de travaux • Assurer le suivi contractuel jusqu’à la réception des ouvrages VOUS ÊTES Vous avez envie de porter une activité, pas seulement un poste. • Vous disposez d’une formation ingénieur (ou équivalent) • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en projets hydrauliques ou hydroélectriques • Vous avez déjà managé des équipes et savez créer de l’adhésion • Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et financiers des projets • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, avec des projets à fort impact • Vous aimez structurer, faire grandir, décider… et embarquer les autres avec vous QUELLES CONDITIONS • CDI basé à Toulouse (31) ou Tarbes (65) • Déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine • Rémunération selon expérience, avec un package complet • Organisation du travail flexible avec télétravail possible • Avantages : RTT (jusqu’à 46 jours), épargne salariale, dispositifs d’épargne, avantages collaborateurs • Un environnement structuré, avec une vraie place laissée à l’initiative et à l’évolution Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, intéressement, Plan Épargne Entreprise, prime individuelle, CE, Tickets restaurant. Aucune avance de frais lors des déplacements. Convention collective Syntec.