Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Responsable de service (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE
CompanyLES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE
CategoryOperations & Admin
LocationFR
Remote
EmploymentTemporary
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Nous recherchons un/une responsable de service pour les résidences : * Rivoal à Pleyben : 6 places Foyer de vie et 9 places UVE travailleurs ESAT * Iroise à Crozon : 3 places foyer de vie et 12 places UVE travailleurs ESAT * SAVS de l'Aulne, 16 accompagnements sur ces mêmes territoires Vos missions Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous intégrez l'équipe de direction du Nord Finistère dont la responsabilité est assurée par un directeur de pôle, un directeur et 6 responsables de service. Sur l'établissement qui vous est confié : * Vous gérez deux équipes pluridisciplinaires d'au total 17 professionnels ; vous organisez les plannings des services et les réunions hebdomadaires ; * Vous êtes garant.e du respect des valeurs du Projet Associatif, et mettez en œuvre le projet d'établissement. * Vous êtes chargé.e de la mise en place du Projet de service et plus particulièrement du volet du pilotage de la mise en œuvre de l'ensemble des Projets individualisés. * Vous assurez la gestion du bien-être global des personnes accueillies, les relations avec les familles et l'ensemble des partenaires. * Vous développez et entretenez le partenariat de proximité. * Vous participez à l'évaluation interne et externe. * Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Dates du contrat : Du 01/10/2026 au 31/01/2027 (éventuellement renouvelable) Date limite de dépôt des candidatures : 30/08/2026 * Salaire selon CCN66 * RTT * Trajets réguliers Crozon/Pleyben * Titulaire d'un diplôme de niveau 2 de type CAFERUIS, Master 1 ou équivalent ; * Expérience en management d'équipe souhaitée ; * Qualités relationnelles, d'écoute, de souplesse et de communication ; * Compétences organisationnelles et rédactionnelles * Connaissances auprès de personnes en situation de handicap, et/ou atteintes de pathologies avec déficience mentale, troubles envahissants du développement et/ou troubles psychiques. * Conduite de projet