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Nuestro cliente es un líder de Retail con marcas de distribución de gran éxito y renombre en el mercado. Si eres una persona con gran vocación por el mundo de la Distribución, y quieres participar en un gran proyecto dentro de una empresa dinámica, con marcada orientación a las personas y una clara vocación por el cliente, ¡este es tu reto!   Estamos seleccionando un RESPONSABLE COMERCIAL para su centro en Navarra, con el siguiente PERFIL DE ÉXITO Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria) se valorará positivamente Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. SE OFRECE  Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones. Posibilidad de convertirte en accionista del grupo y de participar en los resultados y beneficios de la empresa. Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo. La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente así como en el Plan de Igualdad del empleador. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.