Research Fellowship (BI) (m/f) -Biopolis 2025-04 - REDUCE
Cibio
| Company | Cibio |
| Category | Data & Analytics |
| Location | PT |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Research Fellowship (BI) (m/f) -Biopolis 2025-04 - REDUCE
Job description:
Posição: Research Fellowship (BI)
Referência: BIOPOLIS 2025-04
Área Científica: Ecology and Remote Sensing
We offer a Research
Fellowship to a Master (Reference biopolis 2025-04) within the scope of the
project "REDUCE: Reducing bycatch of threatened megafauna in the East Central
Atlantic", reference 101135583-Horizon-CL6-BIODIV-01, funded by Horizon Europe
funds, at CIBIO/BIOPOLIS Association. The tasks will involve tagging marine
predators with bio-loggers and subsequent analysis of the obtained data. These
data will be integrated with environmental data obtained from climatological
products, to study the effects of fishing capture on their behaviour.
Admission Requirements: Holders of a
master’s degree in Biology and related fields enrolled at a non-degree program
at a university. Preference will be given to candidates with:
Experience in fieldwork involving handling
fish;
Experience in tagging with various types of
transmitters (e.g., acoustic, satellite, accelerometers, etc.);
Experience in processing and analyzing
telemetry data;
Programming knowledge (e.g., R) and use of GIS
software (e.g., ArcGIS, QGIS);
Fluency in English;
Good communication skills.
The candidate should be able to work well within a team and possess
troubleshooting and problem-solving skills. The candidate must present
a CV compatible with the work plan.
Work Plan: Within the scope of the work,
the following tasks will be developed:
Tagging marine predators with bio-loggers;
Analyzing spatial movement and
behavior data obtained by telemetry;
Integrating environmental data
with the data collected from the animal;
Analyzing fishing data and
identifying risk areas in the context of climate change;
Supporting the activities of
report writing and dissemination of results.
Applicable Legislation: Law nº.40/2004, 18th August (Research Fellow Statute) amended and
republished by Decreto-Lei n.º 123/2019, 28th August; FCT Regulation for
Research Studentships and Fellowships
(https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).
Workplace: The work will primarily be done at the CIBIO-Biopolis, Vairão, Vila do
Conde. Working periods in partner Research Institutions may take place.
Duration of the fellowship:
of renewal.
Monthly stipend: Monthly stipend is € 1 259,64 according to
the stipends established by FCT, I.P. in Portugal ( https://www.fct.pt/wp-content/uploads/2024/02/Tabela-de-Valores-SMM_atualizacao-2024.pdf ). Payment will be made by bank transfer every
month. The successful candidate will also be entitled to the reimbursement of
Social Security payments (Seguro Social Voluntário) and work insurance.
Expected starting date: 1st february 2025.
Selection criteria: Assessment will be made in accordance with admission requirements (see
above) and will be based on:
a) the relevance of previous experience in fish tagging and telemetry data
analysis using programming and GIS software (70%);
b) the quality of the curriculum vitae (20%);
c) previous experience in similar research projects (10%).
The jury may not award the fellowship if the quality of the candidates
is lower than desired. In the case of admitted candidates whose evaluation does
not differ more than 10% from that obtained by the best-positioned candidate,
the jury will interview these candidates. This will be aimed at obtaining
clarifications about the curricular elements and additional information, as
well as evaluating the attitude profile and motivation of the candidate. The
final score of each jury member is obtained by the following assessment: 80%
scientific and curricular career evaluation and 20% interview.
Jury composition: The Jury will be chaired by Dr. Nuno Queiroz (CIBIO),
with Dra. Marisa Vedor (CIBIO) and Dr. Fernando Lima (CIBIO) as
effective members.
Publicity and communication
of results: The ranking of applications will
be published in a visible and public area of Institution facilities, and all
candidates will be informed by email about the result of their application.
Application: The application call is open between 14/01/2025
and 24/01/2025. The applications are formalised at the electronic address https://www.cibio.up.pt/en/jobs/com
with the following documents in a digital form, in PDF format: Curriculum
Vitae, certificate of qualifications, proof of course enrolment.
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Posição: Bolsa de Investigação (BI)
Referência: BIOPOLIS 2025-04
Área Científica: Ecologia e Deteção Remota
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de
Investigação a um Mestre (Referência Biopolis 2025-04) no âmbito do projeto "REDUCE: Reducing
bycatch of threatened megafauna in the East Central Atlantic", com referência 101135583-Horizon-CL6-BIODIV-01, financiado por
fundos Horizon Europe, no CIBIO/Associação BIOPOLIS. As tarefas
envolverão a marcação de predadores marinhos com bio-loggers e subsequente
análise dos dados obtidos. Estes dados serão integrados com dados ambientais obtidos em produtos climatológicos, com vista ao estudo dos
efeitos de captura de pesca no seu comportamento.
Requisitos de
Admissão: M estres em Biologia e áreas semelhantes inscritos num curso não conferente de grau numa instituição de ensino
superior . Será dada preferência a candidatos com:
• Experiência em trabalho de campo envolvendo manuseamento de peixes;
• Experiência em marcação com vários tipos de
transmissores (ex., acústica, satélite, acelerómetros, etc.);
• Experiência em processamento e análise de dados de telemetria;
• Conhecimentos de
programação (ex., R) e de utilização de software de GIS (ex., ArcGIS, QGIS);
• Fluência em inglês.
• Boa capacidade de comunicação.
O candidato deve ser capaz de
trabalhar bem em equipa e possuir capacidades de resolução de problemas. O
candidato deve apresentar um CV compatível com o plano de trabalho.
Plano de Trabalhos: No âmbito do trabalho, serão desenvolvidas as seguintes tarefas:
• Marcação
de predadores marinhos com bio-loggers ;
• Análise
de dados de movimento espacial e de comportamento obtidos por telemetria;
• Integração
de dados ambientais com os dados recolhidos no animal;
• Análise
de dados de pesca e identificação de zonas de risco num contexto de alterações
climáticas;
• Apoio
às actividades de elaboração de relatórios e divulgação de resultados.
Legislação: Lei nº.40/2004, de 18
de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação) alterada e republicada pelo
Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de
Local: O trabalho será
efectuado principalmente no CIBIO-InBIO, Vairão, Vila do Conde. Poderão ser
efectuados períodos de trabalho em instituições de investigação parceiras.
Duração: 8 meses, com
possibilidade de renovação.
Subsídio de manutenção
mensal: A bolsa mensal é de €1 259,64 de acordo com as bolsas
efectuado por transferência bancária todos os meses. O candidato selecionado
terá ainda direito ao reembolso das prestações da Segurança Social (Seguro
Social Voluntário) e a um seguro de acidentes.
Data de início: 1 de fevereiro de
2025.
Critérios de Seleção: A avaliação será feita
de acordo com os requisitos de admissão (ver acima) e basear-se-á em
a) a relevância da experiência anterior em marcação
de peixes, e análises de dados de telemetria utilizando software de programação
e de GIS (70%);
b) a qualidade do curriculum vitae (20%);
c) experiência anterior em projetos de investigação
semelhantes (10%).
O júri poderá não
atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à pretendida. No
caso dos candidatos admitidos cuja avaliação não difira em mais de 10% da
obtida pelo candidato melhor posicionado, o júri procederá a uma entrevista com
esses candidatos. Esta terá como objectivo a obtenção de esclarecimentos sobre
os elementos curriculares e informações adicionais, bem como a avaliação do
perfil de atitude e motivação do candidato. A pontuação final de cada membro do
júri é obtida através da seguinte avaliação: 80% avaliação do percurso
científico e curricular e 20% entrevista.
Júri: O Júri será presidido
pelo Dr. Nuno Queiroz (CIBIO), tendo como membros efectivos Dra. Marisa Vedor
(CIBIO) e Dr. Fernando Lima (CIBIO).
Publicidade e
comunicação de resultados: Todos os candidatos
serão informados por correio electrónico do resultado da sua candidatura.
Candidaturas: O período de candidaturas está aberto entre
14 / 0 1/202 5 e 24 / 01 /202 5 . As candidaturas são formalizadas no endereço
eletrónico: https://www.cibio.up.pt/en/jobs/com os seguintes documentos em
suporte digital, em formato PDF: Curriculum Vitae, certificado de habilitações,
documento comprovativo da inscrição em curso não conferente de grau.