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Rolle und Aufgaben • Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Ableitung von Geschäfts- in Systemanforderungen inkl. Beschreibung der relevanten IT-Systemlösungsteile • Verantwortung für die korrekte Umsetzung aller fachlichen Systemveränderungen in den Applikationen und damit wesentlicher Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Projekte • Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anwendungen und Ergebnissen von Batchläufen • Mitarbeit an der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in Abstimmung mit den wichtigsten Interessengruppen • Verantwortliche Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Größe, Führung als RE-Lead innerhalb der Projektportfolio-Cluster sowie Coaching, Steuerung und Überwachung von Junior Requirement Engineers und externen Mitarbeitern im Hinblick auf RE-Prozess und ERGO-Vorgehensmodell Profil und Qualifikationen • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in einem dieser Bereiche • Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Lösungsentwicklungsprozess mit Schwerpunkt Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Zertifizierung, sowie Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen/Financial Services • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und präzise zu formulieren, verbunden mit starker Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit • Gute Kenntnisse der zu betreuenden Anwendungssysteme und deren Schnittstellen sowie der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe • Fähigkeit zur guten persönlichen Präsentation, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden, sowie gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse Angebot und Rahmenbedingungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. Über uns An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Bewerbungsfrist Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!