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Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Propósito del puesto: El/la Originator es responsable de originar commodities mediante el desarrollo de una red de productores locales y miembros de la comunidad comercial. Representa a la organización dentro de las comunidades de abastecimiento y posee un conocimiento sólido del mercado commodities. Responsabilidades claves: • Gestión Contractual: Administra las relaciones diarias con clientes/productores en el marco de planes de gestión contractual establecidos y es responsable de la posición interna de los clientes/productores de su cartera. • Cumplimiento Operativo: Identifica y reporta posibles incumplimientos normativos o de políticas internas, elevando los casos según corresponda. • Gestión con equipos internos: Ejecuta actividades de relacionamiento para construir vínculos de trabajo efectivos e identificar necesidades de los actores involucrados. • Gestión de Riesgos: Participa en la evaluación de riesgos, problemas y restricciones del negocio, y colabora en el diseño de soluciones mitigantes. • Desarrollo Comercial: Captura márgenes comerciales en cada negocio a concretar. Monitorea y analiza datos de ventas y del mercado en su región para detectar oportunidades de crecimiento • Gestión de Clientes y territorio: Diseña y ejecuta planes de contacto con clientes, gestiona lanzamientos de productos y campañas comerciales, y atiende consultas o reclamos, derivando los casos complejos. Centralidad en el cliente/productor: Releva y desarrolla arco geográfico de acopio/oficina LDC.  Información de Mercado: Reporta datos del mercado en sistemas específicos para alimentar estrategias comerciales y planes de originación. Comportamientos esperados: • Capacidad para comprender y abordar información compleja desde distintas perspectivas. • Comunicación clara y profesional adaptada a diferentes audiencias. • Conocimiento del negocio y del mercado para alinear su accionar a los objetivos organizacionales. • Responsabilidad por los resultados propios y del equipo. • Gestión eficiente de recursos ante contextos cambiantes o de escasez. • Trabajo colaborativo y construcción de vínculos de valor. • Capacidad para interpretar indicadores financieros relevantes. • Valentía para abordar temas sensibles o difíciles con claridad y respeto. • Mejora continua y optimización de procesos. • Planificación efectiva y alineación del trabajo a los objetivos estratégicos. Habilidades técnicas: • Costos y presupuesto • Gestión de contratos • Análisis de datos • Negociación • Planificación de acciones • Reportes de gestión • Conocimiento comercial • Gestión de territorio Educación requerida: Título universitario o formación equivalente. Lugar de trabajo: Oficina comercial en General Pico y acopio en Trilí