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Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne Dibber-KiTa Wolfsbühl in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 100 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für unsere Krippen- und Kindergartengruppen. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Wolfsbühl den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern     pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren    die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.    pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen   an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen    das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren    abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren    Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit    zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen    Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen    einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE   Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten    standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel   Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm   Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung   betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz   überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge   Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)   umfangreicher interner Fortbildungskatalog   berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit    enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit    pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten   Bezuschussung zu Team-Events   bundesweite Begleitung durch Fachberatung    (Team-) Coaching und Supervision