Job Opportunities API

Kompetensförsörjningsenheten, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län Vill du vara med och fortsätta att utveckla arbetet med kompetensförsörjning hos en av Jönköpings läns största arbetsgivare? Vill du göra detta i en kreativ miljö där vi har högt i tak och dessutom väldigt roligt tillsammans? Då har vi tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Kompetensförsörjningsenheten! Rollen som rekryteringsspecialist Kompetensförsörjningsenheten består av 16 engagerade medarbetare, 15 rekryteringsspecialister och en administrativ samordnare. Vi är specialiserade på bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, varumärkesbyggnad och search. Som rekryteringsspecialist kommer du att arbeta tätt ihop med HR-partners och rekryterande chefer inom flera verksamheter i Region Jönköpings län. I ditt arbete kommer bland annat följande arbetsuppgifter ingå: • Stötta, coacha och utbilda chefer i kompetensbaserad rekrytering. • Genomföra behovsanalyser och kravprofiler, skriva annonser samt genomföra tester, arbetsprov och intervjuer. • Ansvara för och utveckla processer och arbetssätt för att attrahera och rekrytera medarbetare till regionens olika verksamheter. • Söka efter kandidater i olika kanaler – och utforska nya vägar för att hitta rätt kompetens. • Utveckla, planera och genomföra olika projekt inom områdena attrahera och rekrytera, till exempel målgruppsundersökningar och utveckling av rekryteringsprocessen och kandidatupplevelsen. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Möjlighet finns att utgå ifrån Jönköping, Eksjö eller Värnamo. Din blivande arbetsplats Kompetensförsörjningsenheten är en del av den centrala HR-avdelningen på Regionledningskontoret. Delar ur Kompetensförsörjningsenhetens uppdrag: • Vi skapar förutsättningar för effektiva och kvalitetssäkrade rekryteringsprocesser som stödjer chefer mot rätt använd kompetens, nöjda kandidater och effektiva verksamheter. • Vi är Region Jönköpings läns främsta kompetenscentrum för rekrytering och kompetensförsörjning i delarna attrahera och rekrytera. • Vi skapar bästa möjliga förutsättningar för att attrahera och rekrytera våra målgrupper. • Vi skapar projekt för insatser under året som är prioriterade, förutsägbara, återkommande och som leder mot verksamhetens behov av kompetens. • Vi utvecklar system och riktlinjer för rekrytering och kompetensförsörjning i delarna attrahera och rekrytera. Din profil Du har utbildning inom HR, administration, beteendevetenskap eller liknande. Vi ser det som önskvärt att du också har erfarenhet av: • Rekrytering och personbedömning • Arbete nära kunder och rekryterande chefer för att säkerställa hög kvalitet genom hela rekryteringsprocessen. • Tidigare arbete med employer branding-frågor och kommunikation. Resor inom regionen är vanligt förkommande och därför är B-körkort ett krav. Då kommunikation av olika slag är viktigt del i uppdraget ser vi att du behärskar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Du har en stark kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att coacha chefer, skriva attraktiva jobbannonser och skapa kontakt med relevanta kandidater. Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och resultatinriktad. Du är flexibel, anpassar dig lätt till förändringar och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är social och relationsskapande, med genuint servicefokus och ett engagemang för att skapa värde för både chefer och kandidater. Samtidigt är du tydlig i din kommunikation, säkerställer god samverkan mellan alla parter och trivs i en dynamisk miljö där du hanterar flera uppgifter parallellt med struktur och engagemang. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en kreativ miljö med högt i tak där vi