Job Opportunities API

Rekrutteringsspecialist med HR-profil – vil du være med til at bygge fremtidens konsulentforretning? Trives du med at finde de helt rigtige specialister og skabe stærke relationer? Har du samtidig lyst til at udvikle HR-processer i en virksomhed med høje ambitioner og stor vækst? Eye4improve er et konsulenthus i positiv vækst og søger deres næste kollega til deres team i Skanderborg. Om rollen Hos Eye4improve får du en nøglerolle i en virksomhed, hvor mennesker er den vigtigste ressource. Du bliver bindeleddet mellem virksomhedens kunder, partnere og netværk af freelancekonsulenter og får ansvaret for, at de rette kompetencer er tilgængelige, når nye opgaver opstår. Rollen kombinerer operationel rekruttering med udvikling af virksomhedens HR-område. Du vil både arbejde hands-on med search, rekruttering og administration samt bidrage til at udvikle de processer og værktøjer, der skal understøtte virksomhedens fortsatte vækst. Dine primære opgaver bliver blandt andet at: Rekruttere og udvælge freelancekonsulenter til kundeprojekter Searche aktivt efter specialister og opbygge relationer til nye konsulenter Forhandle samarbejdsaftaler med freelancekonsulenter Håndtere kontrakter samt onboarding og offboarding Sparre med partnerne om konsulentmatch og kapacitetsbehov Udvikle HR-processer inden for kapacitetsplanlægning, kompetenceoverblik og opgavematch Bidrage til digitalisering af rapportering, timeregistrering og belægningsstyring, herunder brug af AI Understøtte udviklingen af virksomhedens HR-model, herunder ansættelsesforhold, kultur, fastholdelse og medarbejderudvikling Deltage i håndtering af personalejuridiske og HR-relaterede opgaver Du bliver den daglige kontaktperson for virksomhedens konsulentnetværk og får en central rolle i at sikre en professionel og nærværende medarbejderoplevelse. Din baggrund Du har sandsynligvis 3-5 års erfaring med rekruttering af specialister, hvor search og aktiv kandidatkontakt har været en væsentlig del af dit arbejde. Din erfaring kan være opnået fra et rekrutteringsbureau, et konsulenthus, et vikarbureau (white collar eller interim) eller en intern Talent Acquisition eller HR-funktion. Derudover ser vi gerne, at du: Har erfaring med eller interesse for HR-processer og organisationsudvikling Har en HR-faglig uddannelse, kurser eller praktisk erfaring fra en HR-funktion Har erfaring med eller certificering i personprofiler eller testværktøjer – eller lyst til at opnå det Har stærke relationelle kompetencer og trives med mange kontaktflader Arbejder struktureret og tager naturligt ansvar for dine opgaver Er selvdrevet, omstillingsparat og motiveres af et højt tempo Kan bevare overblikket, når deadlines ændrer sig Har god forretningsforståelse og kan balancere strategiske overvejelser med operationel eksekvering Behersker dansk og engelsk flydende i skrift og tale Er fortrolig med Microsoft Office. Erfaring med ERP- eller økonomisystemer som e-conomic er en fordel, men ikke et krav Du tilbydes Hos Eye4improve bliver du en del af en virksomhed med korte beslutningsveje, høj faglighed og store ambitioner. Du får en stilling med stor indflydelse, hvor du er med til at forme både virksomhedens rekrutteringsindsats og udviklingen af HR-funktionen. Du bliver en del af et engageret team bestående af virksomhedens partnere og medarbejdere, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedste løsninger for kunderne. Samtidig får du daglig kontakt med virksomhedens netværk af omkring 37 freelancekonsulenter og bliver en vigtig sparringspartner for både ledelsen og konsulenterne. Stillingen giver gode muligheder for faglig udvikling, stor selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på en virksomhed i fortsat vækst. Interesseret? HR Company varetager rekrutteringen på vegne af Eye4improve. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakt