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Reinigungskräfte (m/w/d)

Verbandsgemeinde Nieder-Olm
CompanyVerbandsgemeinde Nieder-Olm
CategorySkilled Technician
LocationNieder-Olm
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryEUR 17k–19k
Posted7 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Ortsgemeinde Jugenheim sucht für ihre Liegenschaften (Rathaus, Mehrzweckhalle und Kita "Rathausstrolche")zum nächstmöglichen Zeitpunkteine oder zwei Reinigungskräfte (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf ein Jahr befristete, sozialversicherungspflichtige Stelle in Teilzeit mit einer Gesamtarbeitszeit von 24 Std./Woche (Mo-Fr ab 16:00 Uhr), mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Wir wünschen uns: • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und selbständigem Arbeiten • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz • Ein gepflegtes Äußeres • Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: • Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD nach der Entgeltgruppe 1. Für Fragen stehen Ihnen Frau Libera (06136 69 11172) und Frau Schnell (06136 69 11114) gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert. Die Ortsgemeinde Jugenheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.