Reinigungskraft (w/m/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
| Company | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Bingen am Rhein |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | EUR 12k–12k |
| Posted | 14 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Zur Reinigung der Räumlichkeiten unser Tagesgruppe sowie der ambulanten Jugendhilfe in Bingen (Wigbertstraße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Reinigungskraft (w/m/d).
Ihr neues Aufgabengebiet
• Räumlichkeiten in einem sauberen und hygienischen Zustand halten, z.B. Reinigung der Fußböden, Wasch- u. Toilettenbecken, Fenster, Lampen, Heizkörper, Wände und Decken (wg. Spinnweben), Mobiliar gem. Reinigungsplänen
• Beachten ökonomischer und ökologischer Leitlinien
• Beachten von Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
• Ersatzbeschaffungen von Reinigungs- und Pflegemittel veranlassen
Ihr Profil
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
• Selbstständigkeit
• Freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (985 € bei 14 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 35 € brutto pro Monat bei 14 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.