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RA_12606 Regulatory Affairs Associate (m/w/d) Regulatory Affairs Innsbruck, Österreich FachkräfteVollzeit 38,5 hUnbefristet Bewerben Unsere Abteilung Regulatory Affairs stellt sicher, dass Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Dazu gehören die strategische Unterstützung der Produktentwicklung, die Erlangung und Aufrechterhaltung von Produktregistrierungen und -zulassungen, die Kommunikation mit Behörden sowie die Überwachung regulatorischer Änderungen, die bestehende Produkte und zukünftige Produktentwicklungen betreffen. Ihre Aufgaben • Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Prozesses zur effizienten Erlangung und Aufrechterhaltung globaler Funkfrequenz (RF-) Zulassungen • Überwachung und Unterstützung der Einhaltung von EU sowie anderen wichtigen globalen umweltbezogenen Produktanforderungen und Lebenszyklusverpflichtungen für relevante Produkte und Prozesse • Etablierung eines Prozesses zur Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (Regulatory Intelligence) im Bereich Funkfrequenzen und Umweltvorschriften, die für das Unternehmen relevant sind • Interpretation regulatorischer Anforderungen und Initiierung notwendiger Änderungsprojekte innerhalb der Fachbereiche und abteilungsübergreifend zur Sicherstellung der fortlaufenden Konformität in den zugewiesenen Themenbereichen • Beratung zu erforderlichen Kennzeichnungs oder Registrierungsanforderungen zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Marktzugangs Ihr Profil • Bachelorabschluss oder höher in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich; Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Umweltvorschriften sind von Vorteil • Kenntnisse globaler RF Vorschriften, Zertifizierungsverfahren (einschließlich Einreichungsanforderungen und Testvorgaben) sowie grundlegendes technisches Verständnis von Funkgeräten, Funkprüfungen oder Elektronikdesign sind von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Strategisches und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, das große Ganze zu erkennen und gleichzeitig Details im Blick zu behalten • Teamfähig, hochmotiviert, sorgfältige Arbeitsweise und zuverlässig Weitere Informationen über MED-EL finden Sie hier . Ihre Vorteile Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Sprachkurse Öffi-Ticket Zuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14). Frühestmögliches Eintrittsdatum Diese Stelle ist ab 01.10.2026 zu besetzen. Ihre Ansprechperson Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk. Email > Bewerben Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir. Über MED-EL MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit. Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Über MED-EL Arbeiten bei MED-EL Offene Stellen Karriere Social Media Zu den Nutzerberichten auf unserem MED-EL Blog Mit anderen Nutzern im HörPaten Forum chatten Kontakt MED-EL Medical Electronics Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 5 7788 7788 jobs.medel.com