Regionalmanager Stuttgart (m/w/d)
Intero Technologies
| Company | Intero Technologies |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Stuttgart |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Stuttgart
WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Regional Manager (m/w/d) für den Standort Stuttgart.
Ihre Aufgaben
• Sie sind damit betraut, den jeweiligen Standort auf-/ und auszubauen
• Sie erarbeiten und pflegen ein lokales Netzwerk aus Kunden und Partnern, um die Präsenz der Intero am Standort weiterzuentwickeln
• Sie verantworten die Grundorganisation und einen reibungslosen Bürobetrieb des Standorts
• Sie erweitern unterstützend und gemeinsam mit unserem HR in Stralsund den Personalstamm
• Sie übernehmen begleitend Aufgaben im Bereich Vertrieb und Projektmanagement
Ihr Profil
• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Berufserfahrung als Regional Sales Manager, Area Manager oder ähnliche leitende Vertriebsfunktionen wünschenswert
• Erfahrungen im IT-Bereich sind wünschenswert
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohes Interesse an IT-Systemen
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildung sowie aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung
• Wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
• Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
Starten Sie mit uns durch
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