Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Regionaler Leiter der Finanzabteilung EMEA

CourtesyMasters
CompanyCourtesyMasters
CategoryFinance
LocationAmsterdam
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Jobs Diese Stelle ist derzeit besetzt, aber wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie uns einfach, um zukünftige Möglichkeiten zu sehen. Regionalleiter Finanzen EMEA, Hotelkette Executive Permanent Amsterdam, Niederlande Nederlands Hotels 100k-150k Beschreibung der Tätigkeit Einige Aspekte der Rolle • Als Teil unseres fünfköpfigen Führungsteams wird der regionale Finanzleiter für die jährliche und langfristige Finanzplanung, Finanzanalyse, Buchhaltung, Abrechnung, Treasury, Kosten- und Umsatzoptimierung sowie die Managementberichterstattung verantwortlich sein, die zur Unterstützung der Geschäftstätigkeit und der laufenden Wachstumspläne unserer lokal wachsenden Geschäftseinheit erforderlich sind. • Es wird erwartet, dass der regionale Finanzleiter die strategische Ausrichtung und Finanzierung des internationalen Kerngeschäfts und der alternativen Wachstumskanäle von Choice beeinflussen wird. Sie werden die Möglichkeit haben, Finanzteams in verschiedenen Ländern zu leiten, zu betreuen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Außerdem erhalten Sie einen Rechtsberater und einen Business Analyst. • Darüber hinaus werden Sie Geschäftspartnerschaften mit führenden Unternehmen aus den Bereichen Betrieb und Support in EMEA, den USA und anderen Teilen der Welt eingehen, um erstklassige strategische Planungs-, Prognose- und Budgetierungsprozesse zu entwickeln und das Wachstum von Choice Hotels in EMEA voranzutreiben. • Zu den weiteren Aufgaben, die vom regionalen Finanzleiter erwartet werden, gehören: strategische Finanzmodellierung, Kostenoptimierung, Ressourcenallokation, operative Überprüfungen, analytische Unterstützung und Berichterstattung. Candidate profile Deine Erfahrung und Fähigkeiten • Diese Position erfordert Führungskräfte, Initiative und Einfallsreichtum. Sie sind mit den Compliance-Anforderungen einer großen globalen Aktiengesellschaft vertraut und haben in einer Matrixorganisation mehrere Hüte inne. • Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse und/oder Buchhaltung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Hotellerie, und haben ein Verständnis für eine Franchise-Organisation, vorzugsweise aus der Hotelbranche. • Sie sind in der Lage, die gesamte Bandbreite der Finanzfunktionen einer Geschäftseinheit zu überwachen, einschließlich Buchhaltung, Treasury, Finanzplanung, Analyse und Recht. • Seien Sie in der Lage, Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und sich mit den Anforderungen einer großen US-amerikanischen Aktiengesellschaft vertraut zu machen. • Sie sind in der Lage, komplexe Finanzfragen mit Fachleuten aus anderen Bereichen zu kommunizieren und zu erklären, gut zu interagieren und Vertrauen mit allen Ebenen innerhalb des Unternehmens zu gewinnen. • Seien Sie eine bewährte Führungskraft mit Erfahrung im Aufbau und Management von Hochleistungsteams. • Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement: Führen Sie die Umsetzung wichtiger Geschäftsinitiativen effektiv durch. Fähigkeit, neue Prozesse und Systeme zu entwickeln, um die Effizienz der Finanzorganisation zu optimieren. Haben Sie ein starkes Bestreben nach Datenintegrität, Prozessdefinition und organisatorischer Ausrichtung. • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen (Finanzmodellierung und Analysetechniken). Machen Sie sich mit CPM/FP&A-Tools und ERP vertraut. Darüber hinaus • Du bist ein echter Teamplayer, hörst gut zu und kommunizierst gut mit Kollegen. • Erfahren Sie, wann Sie kalkulierte Risiken eingehen müssen, um Ihr Geschäft auszubauen. • Wir legen Wert auf Integrität und werden das tun, was richtig ist, um ein ordnungspolitisches Umfeld zu fördern. • Haben die Fähigkeit zur Mehrdeutigkeit und Anpassungsfähigkeit. • Handeln Sie überlegt und achten Sie gleichzeitig auf ein Gefühl der Dringlichkeit. • Sei neugierig. Das Stellen von Fragen und herausfordernden Ideen stellt sicher, dass unser Arbeitsplatz für kontinuierliches Lernen und Geschäftserfolg sorgt. • Holen Sie sich Anregungen und schätzen Sie verschiedene Perspektiven, die sich von Ihren eigenen unterscheiden. • Lebt in den Niederlanden, hat ein Büro im Zentrum von Amsterdam und ist bereit, 15% der Zeit zu reisen, und flexibel, um in mehreren Zeitzonen zu arbeiten. • Sprich fließend Englisch und Niederländisch. Employer profile Unser Kunde Choice Hotels ist der führende Franchisegeber für das Gastgewerbe in Nordamerika und möchte das Gastgewerbe-Franchising in Europa, dem Nahen Osten und Afrika mit einem regionalen Team in Amsterdam, London, München und Paris transformieren. Ein kleines Team, das jedoch aus über 20 verschiedenen Nationalitäten besteht, engagiert sich dafür, unsere bestehenden Franchisenehmer beim Wachstum ihres Geschäfts zu unterstützen, und freuen sich darauf, mit neuen Franchisenehmern, Entwicklern und Investoren zusammenzuarbeiten, um unser EMEA-Markenportfolio zu stärken. Bisher haben sie vier Marken, Comfort, Clarion, Quality und Ascend, erneuert und die Marke Sleep zum ersten Mal in der EMEA-Region eingeführt. Es war ein großes Jahr für das Team, das sich darauf konzentriert hat, innovative Markenerlebnisse zu schaffen und die Online-Performance zu steigern. Sie gehen davon aus, dass dieses Jahr noch größer wird und suchen nach talentierten Mitarbeitern, die sich uns anschließen, um unser Potenzial auszuschöpfen! Job offer Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalberaterin Larissa Zwart unter +31- (0) 6-20106473 oder [email protected]. Sie können sich auch direkt über diese Plattform mit einer persönlichen Notiz und Ihrem beigefügten Lebenslauf bewerben. Job application for: Regionaler Leiter der Finanzabteilung EMEA Executive Permanent Amsterdam, Niederlande Nederlands Hotels 100k-150k Kontaktieren Sie uns, um zukünftige Möglichkeiten zu sehen. Danke! Deine Einreichung ist eingegangen! Hoppla! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen. Not your cup of tea? Explore more roles one of them could be made for you. Are you someone who identifies problems before they arise? Someone who seamlessly connects technical management, real estate and service delivery? And do you enjoy working in an environment where trust, quality and discretion are fundamental? Offene Stelle Management Permanent Noord-Nederland, The Netherlands Nederlands Royals, UHNWI & FO 50-75k Es lebe La France! Sie möchten also Unternehmer werden und ein Ferienresort in Frankreich leiten? Treten Sie dieser dynamischen Organisation bei, um etwas zu bewegen. Offene Stelle Management Permanent Frankreich Français Hotels 50-75k Unvergessliche Momente für jeden Gast schaffen — das ist es, was dich antreibt. Du glänzt bei Showtime! Für ein führendes Unterhaltungsunternehmen in den Niederlanden suchen wir einen energischen und serviceorientierten Experience Manager. In dieser dynamischen Position leitest du das Team, das für die gesamte Gästebetreuung — von der Ankunft bis zum letzten Applaus — bei Veranstaltungen und Live-Auftritten verantwortlich ist. Offene Stelle Management Permanent Utrecht, auf dem Grundstück Nederlands Entertainment 50-75k Häufig gestellte Fragen What does your career management and coaching offering involve? Our career management and coaching services support senior hospitality professionals with career strategy, personal development and leadership growth. These are separate engagements, always agreed with you in advance. Read more about personal career management. Can I register as a student or recent graduate? Yes. CourtesyMasters works with hospitality talent at every stage, from trainees and emerging talent to seasoned executives. Submit your CV and we will keep you in mind for opportunities that fit your ambitions and your stage of career. Do you sponsor visas or arrange work permits? Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts. How can I update or delete my personal data? You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with our privacy policy and applicable data protection legislation. What happens if there is no current match for my profile? With your consent, we keep your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises. Can I apply confidentially if my current employer is in your network? Yes. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval. Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission? No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality. Regionalleiter Finanzen EMEA, Hotelkette Teile diesen Job https://www.courtesymasters.com/jobs/job-vacancy-manager-operations-limburg-the-netherlands