Regional IT Manager (m/w/d) – Infrastruktur, Security & ERP/Daten
konzmann-gmbh
| Company | konzmann-gmbh |
| Category | Uncategorised |
| Location | WEGA, Ludwigshafen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 28 May 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen IT-Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs Verantwortung für Netzwerke, Firewalls, VPN, WLAN, Server und Cloud-Systeme Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-/Entra-Umgebung Steuerung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten Betreuung von Standortanbindungen und hybriden IT-Architekturen• Standardisierung der IT-Landschaft innerhalb der Region in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT der Unternehmensgruppe Cybersecurity & IT-Sicherheit Weiterentwicklung der regionalen IT-Sicherheitsstrategie Einführung und Überwachung moderner Security-Standards Verantwortung für Endpoint Security, MFA, Conditional Access und Zugriffskonzepte Steuerung von externen Dienstleistern Koordination von Schwachstellenmanagement und Sicherheitsmaßnahmen Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und NIS2-Anforderungen Aufbau von Awareness- und Sicherheitsprozessen ERP-, Daten- und Prozessintegration Betreuung und Weiterentwicklung der ERP- und Datenlandschaften Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen Unterstützung der gruppenweiten Reporting- und BI-Strukturen Unterstützung bei Datenanalysen und Kennzahlensystemen Sicherstellung von Datenqualität und Stammdatenstandards Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen ERP-Partnern Integration neuer Unternehmenszukäufe Technische Begleitung von Firmenübernahmen Durchführung von IT-Due-Diligence-Prozessen Planung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen Migration von Benutzern, Systemen und Daten Vereinheitlichung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien Integration neuer Standorte in die bestehende Infrastruktur Dienstleister- und Projektsteuerung Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner Verantwortung für IT-Projekte, Budgets und Prioritäten Erstellung und Bewertung technischer Konzepte und Angebote Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Dokumentation von IT-Prozessen und Standards Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management- oder Infrastrukturrolle Erfahrung in Multi-Standort-Umgebungen und mittelständischen Unternehmensstrukturen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID, Netzwerke & Firewalls, Virtualisierung, Backupund Security-Lösungen sowie Endpoint-Management / Intune Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenintegration Gute Kenntnisse im Bereich Reporting, BI oder SQL von Vorteil Erfahrung in IT-Projektmanagement und Dienstleistersteuerung Idealerweise Erfahrung im Umfeld TGA, Bau oder Projektgeschäft Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke auf Management- und Technikebene Fähigkeit, Standards in heterogenen Strukturen aufzubauen Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitarbeit beim Aufbau einer modernen regionalen und gruppenweiten IT-Struktur Spannende Projekte im Umfeld Digitalisierung und Unternehmenswachstum Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergütung un