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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Montag bis Donnerstag arbeiten Sie vor Ort mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Am Freitag wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst und stimmen ihn auf die Anforderungen Ihrer Aufgaben ab. Join us as a Regional Environmental Health & Safety Specialist, in Florida, where you will be responsible for the promotion and maintenance of our environmental safety and health program, inclusive of wellness and security as it applies to employees’ safety while performing work, as directed by the Regional Environmental Health and Safety Leader. What you will do: • Assist with leading and coordinating safety process efforts in the commercial sales / service offices as directed by the Regional EHS Leader. • Conduct inspections, risk assessments, and jobsite visits with technicians at customer sites, both service and contracting. • Ensure all safety, occupational health and environmental related records are accurately maintained and in compliance with OSHA, DOT, provincial, state, or other regulatory agency rules and regulations and Trane procedures. • Implement Trane safety policies and procedures to be followed by company personnel.  Ensure compliance with local, state, and federal rules and regulations. • Analyze safety data to coordinate the safety effort for continual improvement.  Participate in department Lean processes including Regional EHS A3. • Assist in development and conduct annual safety training in assigned area offices, to include all regional employees • Conduct new-hire safety training in assigned areas.  Support implementation and purchasing required PPE meeting Trane field standards, conduct in-person high-risk training and assign online training as determined by the business and regional training plan. • Ensure that regional training, Qualified Person, PPE and inspection databases are updated and maintained. • Participate on corporate teams as needed to assist in the development of safety policies and procedures. • Ensure safety and/or environmental invoices and purchase requisitions are processed in a timely manner. • Coordinate and lead the Safety Committees in assigned areas and complete action items in a timely manner. • Participate in investigation of injuries, near misses, incidents and accidents and ensure corrective actions are implemented and completed. • Utilize company EHS platform, Benchmark|Gensuite, as directed to assign and monitor inspections, concern and near miss reports, Action Tracking System items and generate various reports as directed. • Support review and mitigation of safety concerns through all business platforms, such as XOi, ProCore, etc. • Ensure inspections and audits are completed on a regular basis in assigned area offices.  Assist inspectors in corrective actions and development of preventative measures. • Assist with overseeing the administration of workers' compensation program, including working with the insurance carrier and administering the return-to-work program. • Represent the organization in the community and / or industry safety groups and programs. • Assist in evaluation of contractors as part of the regional contractor qualification program. • Assist other Trane Technologies businesses, such as co-located Trane Supply stores, as needed and directed. • Covering the Regional geography with expectation to be with technicians on jobsites and rotate through the regional offices on a regular basis.  Other times should be focused on administrative and regulatory paperwork or safety concern follow-up, while working in your base office. • Ability to travel up to 60% of the time – across the region What you will bring: • Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Environmental or Safety Sciences/Engineering, or related field preferred. • One or more safety-related professional certification is desired (i.e. CSP, CIH, CHSM). • A minimum 3 years of practical environmental health and safety management experience at a medium-large site preferred. • General knowledge of Cal-OSHA (preferred), EPA, MSHA, DOT • Experience in the interpretation of federal, provincial, state, local, environmental and safety standards. • Excellent time management skills and computer experience in MS Office applications (Outlook, Excel, and Word) and EHS data management system (i.e. Gensuite). • Ability to motivate, engage and influence others. • Excellent interpersonal and communication skills including written and verbal in English. Bilingual is an asset. • Demonstrated ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction and strategy. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $84,740.00 - $118,860.00 Vergütungsart: Gehalt Prämienberechtigt: Yes Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.