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Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung Für die Abteilung Unternehmensentwicklung. Daseinsvorsorge, kommunale Verantwortung, Kund*innennähe, sichere-, und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Arbeitsplätze sind unserer Anspruch. Aus Wolfsburg und für Wolfsburg kennen wir die Ansprüche der Region und verstehen die Herausforderungen und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskund*innen. Als Stadtwerke Wolfsburg AG sind wir unter anderem mitverantwortlich für die zukünftige Weiterentwicklung unser Stadt zur Smart City. Uns ist es wichtig, die neuesten Technologien sinnvoll herauszufiltern, in die städtischen Strukturen einzubinden und damit den Bürger\*innen, Gästen und Interessierten alle Annehmlichkeiten und Mehrwert einer Smart City zu bieten. Voneinander lernen, Chancen nutzen und die Lebensqualität zu steigern, ist ein Ziel, das klar mit der Digitalisierung für die Stadtwerke Wolfsburg in Verbindung steht. Täglich sorgen rund 660 Mitarbeitende dafür diese Ziele umzusetzen. So bringen Sie sich bei uns ein • Sie planen, steuern und koordinieren strategische Projekte und bereichsübergreifende Abstimmungen vor de, Hintergrund wachsender regulatorischer Anforderungen • Sie analysieren Trends, Daten und Unternehmensinformationen zur Ableitung von strategischen Maßnahmen und Handlungsfeldern • Sie unterstützen bei der Transformation, Organisationsentwicklung, Digitalisierung – mit einem wachsenden Fokus auf den Einsatz und die Governance von Künstlicher Intelligenz – sowie Nachhaltigkeit • Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen • Sie stellen ein strukturiertes Informations- und Stakeholdermanagement sicher • Sie bereiten strategisch relevante Termine und Workshops vor und begleiten diese Wie Sie uns überzeugen können • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich • Erfahrungen im Projekt- oder Organisationsmanagement sowie in strategischen Aufgabenstellungen sind wünschenswert • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten zeichnen Sie aus • Sie haben eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie zeigen Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft im Umgang mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen • Sie weisen sehr gute Kenntnisse in MS Office und Routine im Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen auf Unsere Benefits für Sie • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Energierabatt • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können • Mitarbeiterevents • Modernes Arbeitsumfeld • Etwa ein Tag Mobile Arbeit/Woche möglich • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass • Betriebsrestaurant • Zuschuss zum Jobticket • Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen • Lina Janke • Bereich Personal • 05361 189-3484