Referent (m/w/d) Recht
ferngas-netzgesellschaft-mbh
| Company | ferngas-netzgesellschaft-mbh |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Schwaig b. Nürnberg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 18 Jun 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen auf Basis rechtlicher Einschätzungen, einschließlich der Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Vorbereitung und Gestaltung von Verträgen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit dem Schwerpunkt Einkauf Beratung der Unternehmensleitung, der Fachbereiche sowie einzelner Mitarbeiter bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben Begleitung bereichsübergreifender Projekte als Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen Unterstützung bei der Erarbeitung betriebsinterner Richtlinien und Handlungsanweisungen Führung der externen mandatierten Kanzleien in gerichtlichen oder behördlichen Verfahren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d)) oder Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit Fachrichtung Wirtschaftsrecht, idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen, gern im energiewirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, kombiniert mit Lösungsorientierung, Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Priorisierung Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen Projekterfahrung sowie sehr gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen. Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub) Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig