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Sie möchten HR-Prozesse und -Konzepte vorantreiben? HR Grundsatz und Controlling (GUC) trägt die Verantwortung für die Begleitung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie die Konzeption und die Steuerung von HR-Konzepten. gerneperdu 🚀✍️ 💼 Das ist Ihr Verantwortungsbereich: • Konzipieren Sie Instrumente in der Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln Sie diese nach der Implementierung weiter. • Sie steuern bereichsinterne und -übergreifende Projekte. • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern im Bereich HR. • Entwickeln, implementieren und steuern Sie bereichsübergreifende HR-Konzepte. • Die Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und aufsichtsrechtlichen Neuerungen im Personalwesen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. \\🎯 Damit überzeugen Sie uns:\\ • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik absolviert und besitzen einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich. • Sie können Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sicher präsentieren. • Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig. • Ihre Serviceorientierung wird durch Ihre Flexibilität optimal unterstützt. • Sie übernehmen gerne Verantwortung.