Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Referent*in Veranstaltungen und PR und stellvertretende Teamleitung »Kommunikation« (Leiter/in - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
CompanyFraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
CategoryMarketing
LocationDE
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Im Team »Kommunikation« des Fraunhofer ITWM arbeiten wir daran, Forschung verständlich, sichtbar und erlebbar zu machen - auf Veranstaltungen, in den Medien und auf unseren digitalen Kanälen. Für den Schwerpunkt Veranstaltungen und PR suchen wir eine organisierte und kreative Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet und Kommunikation aktiv mitgestaltet. Ob Fachkonferenz, Messeauftritt oder Netzwerkformat: Du entwickelst Veranstaltungen kommunikativ mit, setzt sie organisatorisch um und sorgst dafür, dass Inhalte sichtbar werden. Darüber hinaus übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Teamleitung und unterstützt die Leitung »Kommunikation« im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen. In dieser Rolle übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und erhältst die Möglichkeit, Dich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Perspektivisch ist die Nachbesetzung der Teamleitung vorgesehen. Die Funktion der stellvertretenden Teamleitung bietet Dir dabei eine attraktive Entwicklungsperspektive und die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung zusätzliche Führungsverantwortung zu übernehmen. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, sind daher ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren berücksichtigt. Hier sorgst Du für Veränderung - Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Konferenzen, Netzwerkformaten und Messeauftritten - Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Storylines für Veranstaltungen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Veranstaltungswebseiten und Kommunikationskanälen - Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern - Erstellung von Content sowie Steuerung der Medienarbeit im Veranstaltungsumfeld mit Deinen Team-Kolleginnen (z.B. Pressemitteilungen, Presseeinladungen, Interviews, Journalistinnenbetreuung vor Ort, Social Media) - Unterstützung und Vertretung der Leitung Kommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen Hiermit bringst Du Dich ein - Abgeschlossenes Studium bevorzugt in einem kommunikationswissenschaftlichen Studiengang und mehrjährige Berufserfahrung in PR-Agentur, Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement - Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch - Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrungen mit CMS- oder Mailing-Systemen von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zu einem Kompromiss zu führen - Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, insb. in interdisziplinären Zusammenhängen sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Was wir für Dich bereithalten - Aktive Mitgestaltung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit des Instituts im Team »Kommunikation« - Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Handeln - Ein modernes, dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie - Institutsübergreifende Kontakte innerhalb und außerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalit�