Referent der Vertriebsleitung (m/w/d)
Fenecon
| Company | Fenecon |
| Category | Sales |
| Location | Vilshofen a.d. Donau |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Deutschland
Dein Aufgabenbereich:
Du agierst als Sparring-Partner für den Bereichsleiter im Vertrieb und in der Kundenbetreuung inklusive After-Sales-Service
• Du unterstützt bei der Koordination sowie im Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Service, Customer Care)
Du organisierst und moderierst bereichsübergreifende Themen und Meetings
Du verwaltest und pflegst Dokumente, Verträge und Projektunterlagen und stellst eine stets aktuelle Informationsbasis sicher
Du unterstützt bei der Auswertung von Unternehmenskennzahlen, Performance-Daten und Trends und bereitest Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen inklusive Handlungsempfehlungen vor
Du wirkst bei Budget- und Finanzplanungen mit und unterstützt beim Abgleich von Forecasts sowie Produktverfügbarkeiten
Du erstellst Agenden, Statusberichte und Präsentationen und unterstützt die interne sowie externe Kommunikation
Du koordinierst Aufgaben, verfolgst Deadlines und sorgst für transparente Status-Updates
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit verschiedener Bereiche
Du bringst die Kundenperspektive in Prozesse ein und unterstützt gemeinsam mit dem Business Development bei Marktanalysen
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel sowie gängigen Präsentationstools
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten sowie fundierte Kompetenzen im Projektmanagement
Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse an Zahlen
Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
Faire Vergütung & Zusatzleistungen
• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Arbeitskleidung
• Kostenlose Getränke
Gesundheit &
Wohlbefinden
• Betriebsarzt
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events
Entwicklung &
Perspektive
• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• E-Learning Plattform
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mentorenprogramm
Kultur &
Zusammenarbeit
• Zukunftsfähige Branche
• Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte
• Gestaltungsfreiraum
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung
Andere Fragen?
Ich bin gerne für dich da.