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Référent de parcours (H/F) - CDD - Orléans

adapei45
Companyadapei45
CategoryHR & Recruiting
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted20 Feb 2025
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant , avec des collègues profondément engagés , partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l’ Adapei 45 , une association dynamique et innovante ! Intégrer l’ Adapei 45 c’est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. [ CONTEXTE ] Nous recherchons pour le service de coordination de parcours, bassin Orléanais :  Un référent de parcours (H/F), En CDD 35h annualisé, prise de poste dès que possible jusqu'au 02 juin 2025. Ce poste est rattaché au Service de coordination de parcours dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. [ VOTRE MISSION ]  Disposant d’une vision globale des interventions sociales, médico-sociales, sanitaires, scolaires et professionnelles, vous êtes le fil rouge, l’interlocuteur principal de l’usager/famille/ représentants légaux, tout au long du parcours au sein de la plateforme Adapei 45 . Vous participez à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l’environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour missions de : - Accueillir l’usager, sa famille, son représentant légal dans le cadre de leur demande d’accompagnement et/ou d’informations, vous serez leur interlocuteur privilégié tout au long du parcours. - Conseiller et informer l’usager, sa famille et/ou son représentant légal, des différentes possibilités d’accompagnement. - Recueillir les attentes de l’usager et son représentant légal. - Evaluer les besoins et capacités de l’usager avec le concours des autres services (période d’évaluation). -  Elaborer un diagnostic de la situation. - Présenter au côté du responsable de prestation les situations en comité de parcours (instance d’élaboration des prestations disponibles pour aboutir au contrat de prestations). - Participer à l’élaboration des contrats de prestations et en assure un suivi régulier avec les autres services. - Participer aux réunions de projet personnalisé pour les situations complexes ou en risque de rupture. - Développer des modalités d’accompagnement favorisant l’inclusion. - Mobiliser les acteurs concourant au parcours de la personne. [ VOTRE PROFIL ] Vous disposez du  Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (H/F) Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F). Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe , Une première expérience auprès de personnes atteinte de troubles du comportement TSA serait un plus. [ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ] REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime SEGUR d'une valeur de 238€ bruts mensuels  (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances ( sous condition d'ancienneté), De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.