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Tätigkeitsbeschreibung: This job profile includes core competences and is intended for employees who do not require Quality or Work Authorization. For employees requiring QA/WA, please refer to the corresponding QA-designated job profile where competence assessments are managed exclusively via myQA: [LINK] Manufacture and / or integrate composite parts or sub-assemblies to build up main composite assemblies. Use of manual or automatic techniques and appropriate jigs, tools and machines for part production. Manufacturing of simple or complex parts made out of composite materials (monolithic or sandwich), starting from preparation of the raw material (e.g. cutting layers), the molds (cleaning, applying release agents or foils), consumables, tools and machines. Apply prepreg-, resininfusion- and / or resininjection-techniques. Manual or automated lay-up of layers, draping and / or forming. Installing inserts, build up vacuum bagging, including vacuum check. Use of autoclave and/or oven and/or specific heating devices for polymerization of composite parts. Demoulding and rework contours of the part. Perform the repair of parts or assemblies in composite materials (monolithic or sandwich). Using manual or automated techniques, appropriate jigs & tools and specific curing/polymerization tools or machines. Perform first level Quality inspection. Ensure traceability at all stages of manufacturing. Adhere to composite health and safety rules. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Aerostructures S.R.L. Vertragsart: Praktikum ------- Erfahrungsniveau: Student Tätigkeitsfamilie: Management Unterstützung <JF-FA-ES> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.