Ředitel vývoje
App
| Company | App |
| Category | Engineering |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Čeština (C1) a angličtina (B2)
Hledáme člověka, který dokáže řídit složitost.
Nečeká vás role, kde jsou všechny procesy popsané, priority jednoznačné a odpovědi připravené. Hledáme lídra, který se umí rozhodovat i v situacích, kdy nemá všechny informace, dokáže spojovat rozdílné pohledy a posouvat věci dopředu i v prostředí plném technických i obchodních kompromisů.
Budete stát v čele zavedené business unit a vaším úkolem bude zajistit, aby se strategie proměňovala v konkrétní výsledky – prostřednictvím lidí, projektů a správně nastavených priorit.
O čem to celé je?
Co bude vaším cílem
Zajistit výkon a stabilní růst business unit
Řídit portfolio projektů, termíny, rozpočty a kapacity.
Průběžně vyhodnocovat výkonnost týmu a přijímat potřebná opatření.
Zodpovídat za plnění obchodních a provozních cílů business unit.
Vést a rozvíjet tým
Vést 4 liniové manažery a specialisty v oblasti projektového řízení, kvality a dotačních projektů.
Nastavovat očekávání, poskytovat zpětnou vazbu a podporovat profesní růst lidí.
Podílet se na náboru a budování silného týmu.
Převádět strategii do každodenní reality
Promítat strategické cíle společnosti do procesů, projektů a kapacitního plánování.
Identifikovat rizika a příležitosti dříve, než se projeví v výsledcích.
Pomáhat definovat správné otázky a hledat efektivní cesty k jejich řešení.
Být partnerem pro CEO i zákazníky
Poskytovat CEO jasný přehled o výkonnosti business unit, KPI, rizicích a navrhovaných opatřeních.
Řešit projektové eskalace, změnové požadavky a podporovat dlouhodobou spokojenost zákazníků.
Reprezentovat tým i technické kompetence společnosti směrem ke klientům.
Koho hledáme?
Hledáme zkušeného manažera, který si vědomě vybral vedoucí roli a ví, že skutečný vliv nevychází z formální autority, ale z důvěry, zkušeností a schopnosti spojovat lidi kolem společného cíle.
Potřebné zkušenosti a znalosti
Minimálně 5 let zkušeností s vedením technických týmů.
Znalost elektrotechniky, elektroniky nebo mechatroniky.
Praxe v projektovém řízení se zodpovědností za termíny, kapacity a rozpočty.
Výborná znalost českého jazyka.
Komunikativní znalost angličtiny.
Oceníme, pokud
Dokážete efektivně spolupracovat se silnými technickými osobnostmi.
Umíte rozhodovat i v nejistotě a pod tlakem času.
Budujete prostředí, kde se problémy řeší otevřeně a konstruktivně.
Přemýšlíte systémově a umíte hledat souvislosti napříč týmy i projekty.
Proč je tato pozice atraktivní?
Co nabízíme
Možnost řídit zavedenou business unit s reálnými projekty a zákazníky.
Přímou spolupráci s CEO a rychlé rozhodovací procesy bez korporátních bariér.
Českou technologickou společnost zaměřenou na zakázkový vývoj unikátních řešení.
Působení v oblasti inovativních vodíkových technologií a jejich integrace.
Silného technického partnera po boku pro odborné konzultace a podporu.
Prostor skutečně ovlivňovat směřování týmu i výsledky firmy.
Does that sound interesting?
Fill out the form below and our recruiter will contact you to discuss the details of this position.