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Rédacteur-Adjoint au chef de bureau

Dordogne
CompanyDordogne
CategoryHospitality
LocationPérigueux
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
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Description
Lieu de travail Avenue du 50ème Régiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24)) Poste à pourvoir le 01/03/2027 Date limite de candidature 26/08/2026 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, UN REDACTEUR - ADJOINT AU CHEF DE BUREAU (H/F) DES PRESTATIONS - SERVICE DES ETABLISSEMENTS ET DES PRESTATIONS AU POLE PERSONNES HANDICAPEES DE LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION. Missions / conditions d'exercice Missions : Assurer le contrôle financier des dossiers de Prestations de Compensation du Handicap (PCH) et le contrôle d’effectivité des dossiers Allocations Compensatrices pour Tierce Personne (ACTP). Effectue les visites d’évaluation aide –ménagère pour les personnes en situation de handicap. Activités : • contrôler l’effectivité des dossiers ACTP, • contrôler financièrement les dossiers de PCH, • assurer l’appui technique dossiers ACTP/PCH, • contrôler et évaluer des demandes aide-ménagère (aide-sociale – PH), • aider à la décision, • analyser, traiter et transmettre des informations, • élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, • participer aux réunions et groupes de travail, • rédiger des notes, des courriers, des comptes-rendus, • réceptionner et traiter les appels téléphoniques, • déplacements sur tout le département, • remplacer la chef de bureau en cas d’absence Profils recherchés Compétences requises : • niveau BAC minimum + expérience professionnelle • maîtriser la législation sociale (personnes handicapées et âgées) • connaissance du règlement Départemental d’Aide Sociale, • connaissance du fonctionnement de la MDPH, DGA-SP, • maîtrise des logiciels (iodas, excel, word, chronos)- Internet / Intranet • connaissance du dispositif légal et de la procédure APA, Qualités requises : • qualités relationnelles pour travailler en équipe, • savoir mener des entretiens avec les bénéficiaires, leurs représentants, les services d’aide à domicile, les élus…. • autonomie, réactivité, • capacité d’adaptation, d’initiative, disponibilité, • sens de l’écoute, • organisation et rigueur. Contact et modalités de candidature Contact 0553022029 Informations complémentaires Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon et du diplôme) devront être envoyés par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX Adresse de l'employeur Conseil départemental de la Dordogne >Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200 24019 Perigueux cedex Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.