Recruitment Consultant Publieke Sector
Welten
| Company | Welten |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Utrecht |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wil jij impact maken door professionals te verbinden aan organisaties die er maatschappelijk toe doen? Als Recruitment Consultant Publieke Sector bij Welten begeleid je kandidaten van eerste kennismaking tot plaatsing en bouw je actief aan een sterk netwerk binnen het publieke domein. Je voert gesprekken met financiële professionals, ontdekt talent en weet precies welke professional past bij welke uitdaging. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame relaties met opdrachtgevers en signaleer je kansen in de markt. Zo help je professionals vooruit in hun carrière én draag je bij aan een sterke publieke sector.
Als Recruitment Consultant Publieke Sector ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werft, spreekt en begeleidt financiële professionals en zorgt voor de juiste match met opdrachten binnen de publieke sector. Daarbij bouw je actief aan talentpools en werk je nauw samen met collega’s om kandidaten succesvol te plaatsen en ontwikkelen.
Jouw werk in het kort:
• Je werft en spreekt financiële professionals, zoals business controllers, financial controllers, financieel administrateurs en financieel adviseurs.
• Je voert intake-, sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten.
• Je spreekt, begeleidt professionals en helpt hen bij hun volgende stap binnen de publieke sector.
• Je bouwt en onderhoudt talentpools van professionals binnen het publieke domein.
• Je verzorgt de bijbehorende recruitmentadministratie en bewaakt een soepel recruitmentproces.
• Je werkt samen met collega's in Recruitment, Matching en Commercie om talent te ontwikkelen en inzetbaar te maken.
Je bent een stevige gesprekspartner voor kandidaten, opdrachtgevers en collega's. Je begrijpt wat er speelt binnen organisaties en weet talent, behoefte en kansen met elkaar te verbinden.
Verder beschik je over:
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Ervaring binnen recruitment en detachering
• Ervaring met het werven van financiële professionals, zoals Business Controllers, Financial Controllers, financieel administrateurs of financieel adviseurs
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Ervaring met stakeholdermanagement en relatieopbouw
• Een ondernemende, commerciële en resultaatgerichte instelling
• Affiniteit met de publieke sector
• Tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.
• Een mobiliteitsbeleid dat aansluit op jouw behoeften en functie, met opties als een kilometervergoeding of NS Business Card.
• Mogelijkheid tot hybride werken: deels op locatie bij de opdrachtgever en deels vanuit huis.
• Extra vergoedingen, zoals maandelijks €75 netto hybride vergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.
• En natuurlijk een aantrekkelijke pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld.