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In Reverse , crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tra tecnologia e relazioni umane . Non siamo una semplice società di recruiting, ma un partner strategico per le aziende che vogliono crescere. Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico. Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza. Per il nostro team in crescita , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività: • Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse; • Screening e analisi delle candidature; • Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati; • Contatti e aggiornamenti continui con i candidati; • Contatto e presentazione dei candidati ai clienti; • Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti. Requisiti : • Persona determinata : con una mentalità orientata agli obiettivi; • Forte passione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro; • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team ; • Spiccate doti di empatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone; • Conoscenza dell’inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un’ulteriore lingua straniera). Se ti riconosci in un ambiente di lavoro stimolante e in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee , e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti! Sede di lavoro : Bologna Tipologia di contratto : Stage