Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Recruitment Consultant brokers & portalen

House of Talents
CompanyHouse of Talents
CategoryHR & Recruiting
LocationNL
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wat ga je doen? Steeds meer van onze opdrachtgevers werken via brokers, MSP’s en leveranciersportalen. Voor House of Talents vormen deze kanalen een belangrijke groeimarkt. Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant Brokers & Portalen die zich volledig richt op het vinden, selecteren en voorstellen van de beste professionals via deze routes. Zodra een aanvraag binnenkomt, schakel jij direct. Je duikt in onze database, zoekt actief naar geschikte kandidaten, stemt beschikbaarheid en voorwaarden af en zorgt ervoor dat sterke profielen snel én kwalitatief worden voorgesteld. Je begrijpt als geen ander dat snelheid en kwaliteit hand in hand gaan en krijgt energie van het najagen van kansen. Je hebt toegang tot alle recruitmenttools, labels en netwerken binnen House of Talents. Met ruim 300 collega's die dagelijks professionals bemiddelen binnen uiteenlopende vakgebieden, beschik je over een enorm netwerk aan kandidaten, klanten en expertise. Je maakt gebruik van onze eigen database en bouwt ook een eigen talentpool op. Daarnaast kijk je ook naar nieuwe manieren van instroom via verschillende tools. Heb je iemand die nu snel beschikbaar is? Dan duik jij daar bovenop en weet je diegene snel te spreken en voor te stellen. Naast het operationele recruitmentwerk speel je ook een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze dienstverlening richting brokers en portalen. Je denkt mee over processen, kansen en verbeteringen en helpt House of Talents om deze markt verder uit te bouwen. Kortom: jij zorgt ervoor dat wij op het juiste moment de juiste kandidaten voorstellen en daarmee onze klanten optimaal ondersteunen. Je identificeert, match en stelt voor op externe klantaanvragen via portals, brokers en MSP systemen. Wat mag je verwachten • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,-; • Aangevuld met een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling; • Leaseauto met privégebruik; • Laptop en telefoon; • 30 vakantiedagen; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • Diverse interne en externe trainingen en opleidingsmogelijkheden; • Sporten met korting bij meer dan 4.000 locaties in Nederland; • Mogelijkheid tot deelname aan een lease-a-bike regeling; • Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's; • Altijd vers fruit, goed gevulde koelkasten en voldoende lekkers op kantoor; • Een modern kantoor centraal in het land, inclusief uitstekend bedrijfsrestaurant voor de dagelijkse lunch. Wie ben jij? In deze rol ben jij iemand die kansen ziet én opvolgt. Je werkt resultaatgericht, houdt overzicht en pakt de grote kansen direct op. Een aanvraag die binnenkomt laat jij niet liggen; jij gaat direct aan de slag om de beste kandidaten te vinden en voor te stellen. Je bent ondernemend, servicegericht en begrijpt hoe belangrijk snelheid, kwaliteit en communicatie zijn in een competitieve markt. Daarnaast denk je graag mee over hoe processen slimmer kunnen en hoe we onze positie binnen broker- en portaalconstructies verder kunnen versterken. Daarnaast: • Heb je een HBO- of WO-werk- en denkniveau; • Heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of detachering; • Heb je ervaring met of affiniteit voor broker-, MSP- en portaalconstructies; • Weet je hoe je schaarse profielen weet te vinden en enthousiasmeren; • Ben je woonachtig in de middenstrook van Nederland. Denk aan onze kantoren Utrecht, Amsterdam, Capelle a/d IJssel, Apeldoorn of Eindhoven. Herken jij jezelf volledig of grotendeels in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Over House of Talents Je gaat aan de slag bij House of Talents Nederland, hét huis van 17 gespecialiseerde labels. Samen bemiddelen wij dagelijks professionals en experts binnen onder andere techniek, IT, HR, finance en het publieke domein. Met meer dan 1.500 professionals aan het werk en ruim 300 collega's verspreid over meer dan 10 locaties, zijn wij één van de grootste gespecialiseerde dienstverleners op het gebied van arbeidsbemiddeling in Nederland. House of Talents kenmerkt zich door ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen voor onze professionals en opdrachtgevers, maar zeker ook voor onze eigen collega's. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan komen we graag met je in contact.