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Westhouse ist ein international tätiges Recruitment\- und Consulting\-Unternehmen, das hochqualifizierte Technologie\- und SAP\-Spezialisten mit führenden Unternehmen verbindet. Unsere Berater verbinden Marktkenntnis, unternehmerisches Denken und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, um nachhaltigen Mehrwert für Kunden und Kandidaten zu schaffen.   Bei uns erwartet dich ein leistungsorientiertes und gleichzeitig kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden sichtbar belohnt.   Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus \| 1–3 Jahre Berufserfahrung \| m/w/d)   Deine Aufgaben   Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb mit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bist du bei uns richtig.   Als Recruitment Consultant begleitest du den gesamten Recruiting\-Prozess – von der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen über die Gewinnung passender Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf, entwickelst dein eigenes Netzwerk kontinuierlich weiter und übernimmst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung für deinen eigenen Markt und Kundenstamm.   Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:   Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten   Beratung von Kunden als kompetente Ansprechperson für ihre Recruiting\- und Personalbedarfe   Verantwortung für den gesamten Recruiting\-Prozess, vom Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Vermittlung   Active Sourcing sowie Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT\- und SAP\-Spezialisten   Durchführung von Kandidateninterviews sowie professionelle Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses   Verhandlung von Vertrags\- und Angebotskonditionen   Aufbau nachhaltiger Talent\-Pipelines sowie kontinuierliche Pflege unseres CRM\-Systems   Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting\- und Delivery\-Teams, um optimale Besetzungsergebnisse zu erzielen   Deine Qualifikation   Idealerweise verfügst du über:   1\-3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld   Freude am Aufbau langfristiger Kunden\- und Kandidatenbeziehungen   Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsstärke   Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise   Unternehmerisches Denken sowie den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen   Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln   Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil   Wir bieten Dir   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld   Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan   Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen   Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur   Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr   Hybrides Arbeitsmodell: 1–3 Tage pro Woche Remote möglich   Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl   Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen   Regelmässige Team\- und Firmenevents in besonderen Locations   Bereit für den nächsten Schritt?   Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal:   Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus \| 1–3 Jahre Berufserfahru