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als  Menschenkenner (m/w/d) mit Gespür für Talente und Arbeitgebermarken   Du begeisterst Menschen nicht nur für offene Stellen, sondern für ein ganzes Unternehmen. Du weißt, wie man Talente erreicht, für Chancen begeistert und langfristig an eine Arbeitgebermarke bindet.   Als  Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass die richtigen Talente auf uns aufmerksam werden, Bewerbende eine positive Candidate Experience erleben und wattline als attraktiver Arbeitgeber sichtbar wird.   Freu dich auf ein Team aus Quasselstrippen, Kreativköpfen, Menschenverstehern und Organisationsprofis, das gemeinsam daran arbeitet, die besten Talente für wattline zu gewinnen. PS: Anstatt klassischer Bewerbungsunterlagen freuen wir uns über ein kurzes Video von dir, warum wir uns unbedingt kennen lernen sollten. Du verantwortest  den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Du entwickelst  kreative Recruiting - und Personalmarketingmaßnahmen  zur Gewinnung passender Talente Du führst Bewerbungsgespräche  und berätst  unsere Führungskräfte  im Auswahlprozess Du entwickelst  unsere Arbeitgebermarke  gemeinsam mit Marketing und Fachbereichen weiter Du erstellst zielgruppengerechten  Content  für Karriereseite, Social Media und weitere Recruiting-Kanäle Du planst und begleitest Recruiting-Events , Karrieremessen  und Employer-Branding-Maßnahmen Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und optimierst  unsere Prozesse  kontinuierlich Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen  Personalthemen  sowie People & Culture-Projekten Du verfügst über ein Studium  mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation , z. B. kfm. Ausbildung mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkauffrau/-mann Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einer vergleichbaren Position gesammelt Du begeisterst dich für moderne Recruiting-Strategien und aktuelle HR-Trends Du hast ein gutes Gespür für Menschen , Potenziale und Zielgruppen Du überzeugst durch Kommunikationsstärke , Kreativität  und Organisationstalent Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert  und mit hoher Eigeninitiative Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen  Hierarchien  und kurzen Entscheidungswegen Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf durch alle Fachabteilungen, persönlicher Pate, etc.) Du erhältst individuelle  Personalentwicklungsmaßnahmen  – wir fördern, was dich weiterbringt Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche ) und auch mobil arbeiten Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs) Du machst am Freitag  planmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich! Du kannst bis zu 4  Wochen  Sabbatical  nehmen – Entschleunigung ist wichtig! Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents  (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) wattline Benefits from wattline GmbH on Vimeo .