Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG
| Company | Amadeus Fire AG |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Köln |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting.
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Deine Aufgaben
• Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen
• Mit Kandidaten aus dem IT-Bereich führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
• Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
• Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
• Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
• Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
• Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen
Dein Profil
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
• Alternativ verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Freude schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Deine Vorteile
Attraktives Gehaltspaket
Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen und Laptop
Sicherheit
Du arbeitest bei einem der führenden und nachhaltig erfolgreichen Personaldienstleister Deutschlands
Benefits
Fahrradleasing zu Top-Konditionen, großzügige Bezuschussung für Sportangebote, Beratungsangebote für unterschiedliche Lebenslagen
Strukturierte Einarbeitung
Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg
Interne Akademie
Schulungen in der Amadeus Fire Akademie, Führungskräfteentwicklung für die Teamleitung Recruiting, Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bei entsprechender Leistung
Karriere
Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. in die Position als Teamleiter (m/w/d) Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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