Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Recruiter (m/w/d)

Ersa GmbH & Co. KG
CompanyErsa GmbH & Co. KG
CategoryHR & Recruiting
LocationKreuzwertheim
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten • Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke • Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Social-Media-Auftritte • Steuerung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen • Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen • Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Umantis) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten • Spannende Projekte in engagierten Teams • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung