Recruiter (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt
| Company | FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | Darmstadt |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 7 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen dich: als ambitionierte:r Recruiter:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. in allen Technologiebereichen und für alle Branchen
Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
* Active Sourcing von potenziellen Kandidaten auf Recruiting Plattformen (wie z.B. Stepstone, LinkedIn, Xing, etc.)
* Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (vom Erstkontakt, dem Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung)
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
* Weiterentwicklung der Verbesserung des Bewerbungsprozesses
* Teilnahme an Messen und Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit (Marketing)
Deine Benefits bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaub
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU-Academy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkte Recruiting ist vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (wie z.B. Outlook, Teams, Excel, Word, etc.), idealerweise auch Erfahrung mit CRM-/ERP-Systeme (wie z.B. Salesforce)
* Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Art sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Unter der Kennziffer VA61-10409-DA bei Frau Annika Spalt. Das nächste Level wartet auf dich!