Job Opportunities API

Deine Aufgaben • Eigenverantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess • Persönlicher Ansprechpartner für alle BewerberInnen vom Erstkontakt, über Vorstellungsgespräche, bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung • Professioneller und proaktiver Austausch mit internen und externen Stakeholdern • Entwicklung und Umsetzung wirksamer Suchstrategien zur Identifikation und Gewinnung neuer Talente • Erstellung attraktiver Jobinserate und Stellenbeschreibungen • Implementierung einer Active Sourcing Strategie und eigenständigen Talentsuche plus direkter Ansprache • Effiziente Weiterentwicklung bestehender Prozesse Du bringst mit • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH) • Relevante Berufserfahrung im Recruiting erwünscht • Kommunikative Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten • Hohe Eigenverantwortung, Sozialkompetenz, Empathie, Objektivität • Sehr gute Ausdrucksweise (sowohl mündlich als auch schriftlich) • Strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Social Media Skills von Vorteil Arbeitsmodell : Vollzeit Berufsfeld : Personalwesen, HR, Lohnverrechnung Anstellungsart : Festanstellung Gewünschte Arbeitstage : Mo, Di, Mi, Do, Fr