Job Opportunities API

• Eigenverantwortliches Recruiting verschiedenster Jobprofile: vom ersten Briefing über die Inseratsgestaltung sowie Kandidat:innensuche bis hin zur Besetzung • Begleitung der Führungskräfte bzw. laufende Abstimmung mit den HR-Business Partner:innen • Active Sourcing als wichtiger Bestandteil einer gezielten Kandidat:innensuche • Sicherstellung einer positiven Kandidat:innenwahrnehmung durch professionelles Bewerber:innenmanagement • Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen etc. Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Sourcing • Erfahrung im Umgang mit Recruitingtools, idealerweise im größeren Kontext • Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungskraft • Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen Unternehmensbeschreibung Als zentrales Recruitingteam finden wir den Perfect Match zwischen Talenten und offenen Positionen – das ist unser Ziel. Wir begleiten von der ersten Kontaktaufnahme über den gesamten Recruitingprozess bis zum Onboarding und darüber hinaus bei internen Veränderungswünschen. Wir überzeugen auf Karriereveranstaltungen/Messen, finden mit Active Sourcing die besten Kandidat:innen und Employer Branding ist für uns keine leere Worthülse, sondern gelebte Praxis. Für unser Tochterunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Professionalität den gesamten Recruiting-Prozess begleitet und weiterentwickelt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Partnerschaft legt.