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Recruiter:in

Raiffeisen Oberösterreich
CompanyRaiffeisen Oberösterreich
CategoryHR & Recruiting
LocationLinz
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 47k
Posted6 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Recruiter:in Linz Vollzeit ab sofort ÜBER UNS Als zentrales Recruitingteam finden wir den Perfect Match zwischen Talenten und offenen Positionen – das ist unser Ziel. Wir begleiten von der ersten Kontaktaufnahme über den gesamten Recruitingprozess bis zum Onboarding und darüber hinaus bei internen Veränderungswünschen. Wir überzeugen auf Karriereveranstaltungen/Messen, finden mit Active Sourcing die besten Kandidat:innen und Employer Branding ist für uns keine leere Worthülse, sondern gelebte Praxis. Für unser Tochterunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Professionalität den gesamten Recruiting-Prozess begleitet und weiterentwickelt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Partnerschaft legt. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Eigenverantwortliches Recruiting verschiedenster Jobprofile: vom ersten Briefing über die Inseratsgestaltung sowie Kandidat:innensuche bis hin zur Besetzung Begleitung der Führungskräfte bzw. laufende Abstimmung mit den HR-Business Partner:innen Active Sourcing als wichtiger Bestandteil einer gezielten Kandidat:innensuche Sicherstellung einer positiven Kandidat:innenwahrnehmung durch professionelles Bewerber:innenmanagement Teilnahme an Recruitingevents und Karrieremessen, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen etc. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Sourcing Erfahrung im Umgang mit Recruitingtools, idealerweise im größeren Kontext Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungskraft Proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. BetrieblicheAltersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Fitness-angebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. FlexibleArbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kinder-betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-rabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin: Eva Helml, +43 732 6596 22535 IHR KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. GEWINNEN SIE EINEN EINBLICK UNSERE PLATTFORMEN NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! RB-101