Recruiter
PENSAERT & PARTNERS BV
| Company | PENSAERT & PARTNERS BV |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | BE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitmentconsultancy firma, gespecialiseerd in het matchen van hoogwaardige professionals. Vanuit een sterke ondernemersgeest verbinden wij ambitieuze organisaties met de beste talenten in de markt. Onze aanpak is helder, doortastend en no-nonsense: wij focussen ons op snelheid, kwaliteit en concrete resultaten. Prestaties worden bij ons mooi beloond in een energieke, commerciële omgeving met een 'work hard, play hard' mentaliteit. Voor onze vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant (schoolverlater of eerste commerciële ervaring zijn beide welkom) om onze Finance & Accounting divisie verder uit te bouwen. Heb jij de drive en ambitie om sterke prestaties neer te zetten, te groeien als professional en mee te bouwen aan een succesverhaal? Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken! Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt. Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit. Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen. Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant. Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd! Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.
Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma. Je komt net van de schoolbanken of hebt een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment. Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen. Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je bent communicatief ijzersterk, werkt proactief en hanteert een professionele, transparante aanpak.