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Ihre Aufgaben • Juristische Beratung in allen Fragen des Vergabe- und Vertragsrechts • Unterstützung und Begleitung nationaler und EU-Vergabeverfahren von besonderer Komplexität • Mitwirkung an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Prozessen und Arbeitsanweisungen • Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Prüfung und Gestaltung von Vertragsänderungen • Analyse vergaberechtlicher Entscheidungen und Durchführung interner Schulungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung • Beratung von Projektteams und Koordination bei VBG-übergreifenden Ausschreibungsprojekten • Vertretung der VBG in vergaberechtlichen Verfahren vor der Vergabekammer und Zuarbeit für externe Rechtsvertretungen Ihr Profil • Ein Hochschulabschluss (Master) in Rechtswissenschaften oder das zweite juristische Staatsexamen • Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung und rechtlichen Beratung zum Vergaberecht • Kenntnisse von Vergabemanagementsystemen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Idealerweise • besitzen Sie gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten • verfügen Sie über eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Beratung von und in der Zusammenarbeit mit Vergabeteams mit Wir bieten • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie [hier](https://vbg-karriere.de/). • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge) • Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an. • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts • Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei • Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung • Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Für Fragen steht Ihnen Frau Freitag, Sachgebietsleiterin Vergabestelle, Telefon 040 5146-2733, gern zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.08.2026.