Rechtsanwaltsfachangestellte/ Teamassistenz (m/w/d)
brl
| Company | brl |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Düsseldorf |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Vollzeit oder Teilzeit mit min. 32 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Insolvenzverwaltung/Restrukturierungs- und Sanierungsberatung. Erfassung der Eingangspost / Postausgang (DMS) Aktenanlage und Fristenkontrolle (Winsolvenz, DMS und Fristenbuch) vorbereitende Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten (E-Mail/Telefon/Post) allgemeine Sekretariatsaufgaben / Teamassistenz Erfassung und Buchung von Reisekosten Eingabe der täglichen Stundenaufstellungen (Timesheet) Organisation und Buchung von Reisen Korrespondenz über das elektronische Anwaltspostfach (beA) Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, insbesondere Fristennotierung/-kontrolle Kenntnisse in Winsolvenz und Lexolution wünschenswert Souverän im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen Freude an der Arbeit im Team Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding Xing LinkedIn Für Rückfragen: +49 40 35006-481 oder [email protected] Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .