Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Rastatt, Dibber-KiTa RAppelkiste: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in im Kindergarten (m/w/d)

dibberggmbh
Companydibberggmbh
CategoryEducation
LocationRastatt
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Jun 2022
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne KiTa RAppelkiste in Rastatt, in der wir bis zu 132 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa RAppelkiste den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern     pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren    die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.    pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen   an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen    das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren    Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit    zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen    Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen    einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE   Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen  (standortabhängig) standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten    standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel   Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm   Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung   betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz   überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge   Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)   umfangreicher interner Fortbildungskatalog   berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit    enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit    pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten   Bezuschussung zu Team-Events   bundesweite Begleitung durch Fachberatung    (Team-) Coaching und Supervision