Job Opportunities API

Udruga invalida Bedekovčina objavljuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u radni odnos na određeno vrijeme Radno mjesto: Radni terapeut (m/ž) – 1 izvršitelj Mjesto rada: Bedekovčina i područje provedbe projekta Vrsta zaposlenja: radni odnos na određeno vrijeme Radno vrijeme: puno radno vrijeme. Opis poslova Radni terapeut će obavljati sljedeće poslove: procjena funkcionalnih sposobnosti korisnika, izrada i provedba individualnih planova rada u području radne terapije, provođenje individualnih i grupnih terapijskih aktivnosti usmjerenih na očuvanje i unapređenje funkcionalnih sposobnosti korisnika, poticanje razvoja i održavanja vještina potrebnih za svakodnevni život i samostalno funkcioniranje, savjetovanje korisnika i članova njihovih obitelji u području radne terapije, suradnja s ostalim članovima projektnog tima, vođenje propisane dokumentacije i evidencija o pruženim uslugama, sudjelovanje u provedbi projektnih aktivnosti i ostvarivanju projektnih pokazatelja, obavljanje drugih poslova u okviru projekta po nalogu poslodavca. Uvjeti Kandidat mora ispunjavati sljedeće uvjete: završen sveučilišni ili stručni studij radne terapije, odobrenje za samostalan rad (licenca), ako je primjenjivo, poznavanje rada na računalu, organizacijske i komunikacijske vještine, odgovornost i samostalnost u radu. Prednost imaju kandidati s iskustvom rada s osobama s invaliditetom, starijim osobama ili drugim osobama u nepovoljnom položaju. Uz prijavu potrebno je priložiti životopis, dokaz o stečenoj stručnoj spremi, dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice), elektronički zapis ili potvrdu HZMO-a o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci). Rok za prijavu Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku od 7 dana od dana objave natječaja (rok 6.08.2026.) na e-mail: [email protected] Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Svi osobni podaci prikupljeni tijekom natječajnog postupka obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe postupka zapošljavanja, sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.